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Auszubildende Fachkraft (w/m/d) für Schutz und Sicherheit ab 14.08.2026

Ferrero

Auszubildende Fachkraft (w/m/d) für Schutz und Sicherheit ab 14.08.2026

Ferrero

Stadtallendorf, HE, DE (On-Site)

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Über die Rolle

Als Fachkraft (w/m/d) für Schutz und Sicherheit unterstützen Sie unser Team bei Tätigkeiten der Arbeit im Security Operation Center, bei Security-Projekten, Erstellen von Risikobeurteilungen und vielen anderen Aufgaben.

Was Sie erwartet:

  • Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in Themenfelder wie Sicherheitsstandardverfahren, Sicherheitsvorfallmanagement, rechtliche Grundlagen sowie Einsatz- und Personalplanung für ein Sicherheitsteam.
  • Sie unterstützen unser Team bei Tätigkeiten der Arbeit im Security Operation Center, bei Security-Projekten, Erstellen von Risikobeurteilungen und vielen anderen Aufgaben.
  • Kein Praxiserfolg ohne theoretische Grundlagen: Diese erwerben Sie im wöchentlichen Berufsschulunterricht in der Oskar-von-Miller-Schule in Kassel.
  • Ferrero bietet Ihnen als Marktführer im Bereich Süßwaren vielfältige Einsatzbereiche in unserem hochmodernen Produktionswerk in Stadtallendorf, Hessen. Erleben Sie die Unternehmenskultur eines Familienunternehmens – geprägt durch Verantwortung und Teamgeist.

Was wir erwarten:

  • Guter Realschulabschluss
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Umgang mit MS Office
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

Es erwarten Sie attraktive Benefits:

  • Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
  • Produktzuteilungen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote

Über Ferrero

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®, tic tac®, Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? Rund 47.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und gemeinsam Marken gestalten, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero.

DE&I bei Ferrero:

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter geben wir Ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und die beiden letzten Schulzeugnisse über unser Online-Portal an Claudia Will, People & Organization.

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About Ferrero

Ferrero

A confectionary manufacturer known for Tic-Tacs, Nutella, Kinder, and their Pralines

10,001+

Employees

Luxembourg

Headquarters

Reviews

3.9

2 reviews

65%

Recommend to a Friend

Pros

Quality products

Strong brand reputation

Business growth and expansion

Cons

High product pricing

Expensive products

Cost concerns for consumers

Salary Ranges

9 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Administrative Assistant

0 reports

$55,720

total / year

Base

$75,000

Stock

-

Bonus

-

$47,362

$64,078

Interview Experience

1 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Phone Screen with HR

2

Interview with Manager