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EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom

Abogado/a Senior IP/IT - Digital Law (Madrid)

职能法务
级别资深
地点United States
方式现场办公
类型全职
发布2个月前
立即申请

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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ABetter Working World:

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Tus principales funciones

Participación en proyectos y servicios de asesoramiento en materias como protección de datos personales, ciberseguridad, protección de intangibles e innovación, contratación tecnológica, plataformas online, así como en proyectos de cumplimiento normativo relacionados con normativas de nueva generación y con tecnologías disruptivas (inteligencia artificial, internet de las cosas, etc.).

Requisitos

Capacidad de trabajo en equipo, entendimiento y aprendizaje, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.

Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.

Requisitos imprescindibles

  • Licenciatura/Grado en Derecho.

  • Máster de especialización en Derecho Digital.

  • Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc.).

  • Uso avanzado de paquete ms-office.

  • Nivel de inglés alto: oral y escrito.

¿Qué te ofrecemos?

  • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.

  • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.

  • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.

  • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.

Bienestar y beneficios personales

  • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

  • Seguro de Vida y Accidentes.

  • Oficina Bankinter con condiciones especiales.

  • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación

  • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

  • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.

  • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.

  • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

  • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

  • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.

  • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

  • Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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关于EY

EY

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Public

EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

员工数

London

总部位置

评价

2条评价

2.7

2条评价

工作生活平衡

2.0

薪酬

3.0

企业文化

2.2

职业发展

3.5

管理层

1.8

25%

推荐率

优点

Opportunity to become top performer

Handle large accounts

High responsibility roles

缺点

Long hours and intense work pressure

Poor management and leadership

Burnout issues

薪资范围

31,254个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Accountants and Auditors

8,076份报告

$117,053

年薪总额

基本工资

$112,065

股票

-

奖金

$4,988

$78,689

$174,817

面试评价

7条评价

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

57%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit