
EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom
Abogado/a Senior IP/IT - Digital Law (Madrid)
En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
#Shape The Future With Confidence | #EYCareers | #Building
ABetter Working World:
La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Tus principales funciones
Participación en proyectos y servicios de asesoramiento en materias como protección de datos personales, ciberseguridad, protección de intangibles e innovación, contratación tecnológica, plataformas online, así como en proyectos de cumplimiento normativo relacionados con normativas de nueva generación y con tecnologías disruptivas (inteligencia artificial, internet de las cosas, etc.).
Requisitos
Capacidad de trabajo en equipo, entendimiento y aprendizaje, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.
Requisitos imprescindibles
-
Licenciatura/Grado en Derecho.
-
Máster de especialización en Derecho Digital.
-
Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc.).
-
Uso avanzado de paquete ms-office.
-
Nivel de inglés alto: oral y escrito.
¿Qué te ofrecemos?
-
Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
-
Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
-
Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
-
Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.
Bienestar y beneficios personales
-
Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
-
Seguro de Vida y Accidentes.
-
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
-
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
-
Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
-
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
-
Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
-
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
-
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
-
Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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About EY

EY
PublicEY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
2 reviews
2.7
2 reviews
Work-life balance
2.0
Compensation
3.0
Culture
2.2
Career
3.5
Management
1.8
25%
Recommend to a friend
Pros
Opportunity to become top performer
Handle large accounts
High responsibility roles
Cons
Long hours and intense work pressure
Poor management and leadership
Burnout issues
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total per year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
57%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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