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Manager, Marketing, DTC Retail

직무영업
경력리드급
위치Minato Ku, Japan
근무오피스 출근
고용정규직
게시2개월 전
지원하기

Job Posting Title:

Manager, Marketing, DTC Retail

Req ID:

10110648

Job Description:

職務内容:

  • ブランド/商品のマーケティング活動の戦略・企画立案、実行(オンラインストアプロモーション、デジタル広告、SNS、MA等)
  • デジタルを中心とした販売チャネル(店舗/オンラインストア)への集客施策の企画立案・実行
  • 企画立案内容に基づくクオリティ高いアウトプットのためのディレクション
  • ディズニー事業部全体(映画・ゲーム・TV等)の活動を把握し、店舗/オンラインストアにおけるクロスファンクション施策の企画立案・実行
  • マーケット/顧客調査の企画立案・実行、及び関連部署への共有

必須条件:

  • 一般消費財マーケティングおよび、ECマーケティング経験5年以上
  • デジタルプロモーションの企画立案・実行・ディレクション経験
  • デジタルコンテンツ・アセットの企画立案、ディレクション経験(バナー、HP、キャンペーンページ等)
  • プロモーションのスケジュール・予算管理、及び販売促進ツールの企画立案・制作経験
  • マイクロソフトワード・エクセル・パワーポイント・Outlookのスキル

歓迎条件:

  • SNS運用、管理、ディレクション経験
  • 顧客分析に基づくMA施策の立案、実行、結果分析経験
  • 小売業でのマーケティング、販売促進企画経験
  • マーケット/顧客調査企画設計・分析スキル
  • ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル(メール・電話・会話)

求められる人物像:

  • 社内外の様々なステークホルダーに対し、コミュニケーションが円滑・効率的でありチームワーカーであること
  • ビジネス目標を達成するために、リーダーシップを持って自発的に考え、迅速に行動できること
  • 新しいことを学ぶ意欲があり柔軟性があること
  • 何事にも志を抱き取り組めること

Job Posting Segment:

APAC - Retail:

Job Posting Primary Business:

Regional (APAC Japan & Disney Store)

Primary Job Posting Category:

Retail Marketing

Employment Type:

Full time

Primary City, State, Region, Postal Code:

Minato-ku, Japan

Alternate City, State, Region, Postal Code:

Date Posted:

2025-01-15

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ESPN (Disney) 소개

ESPN (Disney)

The happiest place on earth.

1,001-5,000

직원 수

Bristol

본사 위치

리뷰

10개 리뷰

3.7

10개 리뷰

워라밸

2.8

보상

4.0

문화

3.5

커리어

2.5

경영진

2.5

65%

지인 추천률

장점

Great benefits and health coverage

Supportive team environment

Innovative and interesting projects

단점

Long hours and heavy workload

Work-life balance issues

High expectations and tight deadlines

연봉 정보

435개 데이터

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Content Associate

78개 리포트

$54,118

총 연봉

기본급

$50,664

주식

-

보너스

$3,454

$37,430

$78,777

면접 후기

후기 1개

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

면접 과정

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Team Matching

6

Offer

자주 나오는 질문

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

System Design

Culture Fit