At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

＜職務内容＞

• 社員の健康維持・増進のための施術（マッサージ、鍼灸など）を実施する

• 予約管理、施術記録の作成

• 健康保持増進施策（腰痛予防、セルフケア指導など）の社内ウェビナー実施

• その他、健康支援に関する付随業務

＜Business Title＞

Health Keeper-HR

＜必須経験/スキル・資格＞

• ヘルスキーパー業務に必要な資格（あん摩マッサージ指圧師）

• 施術経験 1年以上

• 障がい者手帳をお持ちの方

• 基本的なPC入力スキル

• 日本語でのコミュニケーション能力

• 通勤要件：社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

＜望ましい経験/スキル・資格＞

• 企業内ヘルスキーパーとしての経験

• 健康増進プログラムの企画・運営経験

• 鍼灸・リハビリ関連資格

• コミュニケーション能力が高く、社員との信頼構築ができる方

＜就業場所等（共通追記事項）＞

• 神戸本社

• 西神工場（神戸市内）

※週数回、西神工場に勤務いただく予定です。

従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

就業場所の変更の範囲：なし

【雇用期間】

期間の定めあり：1年ごとの更新（最長5年間）

契約の更新：有（自動更新ではありません。個人業績・ビジネスニーズなどにより判断する）

更新上限：有（通算契約期間の上限5年）

＜処遇＞
【給与】 当社規定により優遇します。
【諸手当】 通勤交通費など
【昇給】 あり
【賞与】 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。翌年3月に支給。
【勤務時間】 10:30～18:00 (神戸本社）, 11:30-19:00(西神工場）
【時間外手当】 あり
【清算制フレックス勤務】 適用あり。フレキシブルタイム：5時～22時
（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）
一斉休憩：13時～14時(60分), 15時30分～16時(30分)
【在宅勤務制度】 あり
【受動喫煙対策】 あり（就業場所全面禁煙）
【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
＊年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【有給休暇】

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

　入社月　 1-6月　　7月　　8月　　9月　　10月　 　11月　　12月

　付与日数 　10 　5 　4　　　 3 　2 　　1 　　0

【試用期間】 3か月（期間中の賃金変更なし）

※Eli Lilly Japan社員の方へ、社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。
https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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