Company Overview

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A

 

Descripción del rol

Garantizar la producción y entrega de los productos en forma oportuna con una óptima administración de los recursos (equipos y personal) y de acuerdo a las BPM establecidas por la organización.

Requisitos

• Técnico o Tecnólogo titulado y/o estudiante universitario de ultimos semestres de carreras administrativas, ingenierias o carreras afines.
• Experiencia comprobada minima de 2 años en procesos de producción (acondicionamiento secundario) indispensable.
• Conocimientos de procedimientos de operación (recibo, alistamiento, almacenamiento, despacho).
• Conocimientos en manejo y manipulación de productos.
• Manejo de excel básico y paquete Office.

Responsabilidades

• Gestionar la medición de métodos y tiempos de la oferta del producto según el proceso que se solicita, material etc.
• Equilibrar/organizar el proceso de acondicionamiento cuando la productividad depende de personas y equipos, analizando la productividad de las personas.
• Gestionar y optimizar la distribución de las tareas en la línea de producción para lograr la cantidad de producto completado según el estándar o número establecido.
• Elaborar y gestionar los proyectos de ahorro según las oportunidades que se identifiquen en el proceso de acondicionamiento secundario.
• Gestionar con oportunidad y eficiencia acciones para mantener el balanceo y efectividad de las líneas de producción cuando se presentan ausentismos de personal
• Realizar la programación de turnos del personal del sitio
• Supervisar directa y permanentemente al personal de turno asegurando el cumplimiento de las normas y actividades establecidas.
• Realizar la rotación de personal de las diferentes áreas/procesos internos asignando las tareas respectivamente.
• Velar porque se realicen los controles de proceso establecidos y el control de calidad en cada proceso con la frecuencia determinada en el POE
• Recibir las ordenes de producción y revisar sus respectivos documentos
• Coordinar y controlar la entrega diaria de producto a la bodega con los documentos debidamente diligenciados
• Facilitar el personal en cantidad necesaria y teniendo en cuenta sus aptitudes a los facilitadores de línea de cada una de las áreas en procesos
• Acordar con el cliente las entregas y recepciones de productos y/o materiales según sea el caso
• Participar en la elaboración y revisión de documentos del área o de la empresa según lo requiera el sistema de calidad interno
• Informar sobre las novedades que se presenten en la línea de producción, bien sea con el material, el producto, el personal y/o los procesos.
• Realizar la inducción en planta al personal nuevo
• Ejecutar actividades que se le asignen en cuanto al cumplimiento de BPM
• Realizar y tomar datos de tiempos y movimientos cuando no exista otro responsable
• Llevar las planillas de asistencia del personal, enviarlas a payroll
• Verificar cada vez que transite por un área productiva que el proceso se realice de acuerdo con el orden de producción
• Mantener los rendimientos del proceso, garantizando el nivel mínimo de rechazos permitidos.
• Reportar cualquier riesgo de accidentalidad: condiciones inseguras, equipos o sitio de trabajo.