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Strategic thinking
会社紹介
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
職務内容
Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。
業務内容
-
営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する
-
セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す
-
加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う
-
現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
応募要件
-
7年以上の B2C、B2B の営業の経験がある方
-
多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方
-
戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方 優遇条件
-
戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方
-
いずれかの地域で勤務可能者:東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋・兵庫・京都・広島・北海道
採用プロセス
書類選 考 → 電話/Zoom面接 → オンライン面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。
留意事項
-
本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。
-
応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。
-
法令に基づき、雇用保護の対象となる方(例:退役軍人給付受給者、障がい者等)には、優先的な選考を行う場合があります。
-
入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変 更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。
-
応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。
プライバシー通知
ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします:https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/
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About Coupang
Reviews
2.5
9 reviews
Work Life Balance
2.1
Compensation
2.8
Culture
2.4
Career
3.2
Management
1.9
25%
Recommend to a Friend
Pros
Growth opportunities and career advancement
Good compensation and timely pay
Remote work flexibility
Cons
Poor work-life balance and long hours
Toxic management and controlling behavior
Poor working conditions and workplace safety
Salary Ranges
1 data points
Principal/L7
Senior/L5
Principal/L7 · Data Scientist L7
0 reports
-
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
4.0
/ 5
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Behavioral/Culture Fit Interview
4
Coding Interview
5
Technical Interview
6
Final Round
Common Questions
Coding/Algorithm
System Design
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
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