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Senior Manager, Franchise Operations, KOF Brazil (PCD - Pessoa Com Deficiência)
Brazil - Sao Paulo
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Required Skills
Analytical Thinking
Strategic Thinking
Problem Solving
Leadership
Communication
Business Planning
Market Analysis
Location(s):
Brazil
City/Cities:
Sao Paulo
Travel Required:
26% - 50%
Relocation Provided:
No
Job Posting End Date:
fevereiro 25, 2026
Shift:
Job Description Summary:
Por que fazer parte da Coca-Cola América Latina?
Estamos acelerando nosso momento como a empresa de bens de consumo que cresce de forma mais rápida na América Latina. As pessoas são o nosso foco quando colaboramos com nossa rede diversificada de fabricantes conectados localmente e quando devolvemos cada gota de água que usamos às comunidades e à natureza. Capacitamos nossos funcionários para desafiar o status quo, fazer recomendações ousadas, experimentar e se adaptar, para que possamos crescer juntos e tornar um grande negócio ainda melhor.
Esta é uma posição empolgante para trabalhar com nosso Engarrafador. Se você tem experiência nas áreas de Marketing, Vendas, Trade ou Estratégia e está interessado em trabalhar com as melhores marcas do mundo, adoraríamos falar com você!
O que esperamos de você:
-
Propor e alinhar as estratégias da unidade operacional (OU) e planos de negócios (BPs) a serem implementados no mercado atendido pelo engarrafador em todos os canais.
-
Garantir execução do Plano de Negócios do engarrafador para aumentar volume e receita
-
Gerenciar a implementação e acompanhar os resultados dos principais canais de vendas da região, avaliando a execução, analisando os relatórios de acompanhamento e comunicando os resultados ao Sistema Coca-Cola.
-
Acompanhar a situação do mercado coberto pelo engarrafador, a fim de encontrar problemas e oportunidades visando o cumprimento das metas, analisando o volume de vendas, dados Nielsen e relatórios de preços, a fim de auxiliar nas decisões baseadas em fatos.
-
Definir estratégias para capturar as melhores oportunidades alinhadas com as necessidades dos consumidores e clientes alavancando os resultados de negocio.
-
Trabalhar em estreita colaboração com o engarrafador para melhorar os processos internos a fim de maximizar a velocidade e a eficácia das respostas da empresa ao ambiente volátil em que vivemos
Qualificações e requerimentos necessários:
- Mais de 5 anos de experiência atuando em Marketing, Vendas, Trade, Estratégia ou áreas correlatas
- Formação Superior Completa
- Fluência em Português
- Inglês (intermediário)
- Pensamento analítico e estratégico, resolução de problemas, foco em resultados e trabalho em equipe
O que você vai encontrar trabalhando aqui:
Marcas icônicas e inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!
Conexões globais: permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.
Movidos por um propósito: Abordagem centrada no propósito que empodera as nossas pessoas a protegerem o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que oferecemos produtos seguros e de qualidade.
Pertencer a uma Comunidade: Somos uma Organização que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho.
"Apenas as candidaturas de pessoas com deficiência (PCD) serão avaliadas para esta função em conformidade com o disposto no Artigo 93 da Lei Federal do Trabalho 8.213 / 91. Forneça documentação que ateste a sua deficiência na sua candidatura."
Local: São Paulo
Skills:
Analytical Thinking, Brand Development, Business Integrations, Business Negotiations, Business Planning, Channel Management, Communication, Economic Strategy, Execution Excellence, Leadership, Market Dynamics, Marketing Strategies, Negotiation, Problem Solving, Revenue Growth, Revenue Growth Management, Revenue Management, Risk Management, Team Communication, Value Chain Economics
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
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About Coca-Cola

Coca-Cola
PublicThe Coca-Cola Company is an American multinational corporation founded in 1892 headquartered in Atlanta, Georgia. It manufactures, sells and markets soft drinks including Coca-Cola, other non-alcoholic beverage concentrates and syrups, and alcoholic beverages.
10,001+
Employees
Brazil - Sao Paulo
Headquarters
$268B
Valuation
Reviews
3.4
25 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.8
Culture
3.4
Career
3.6
Management
2.8
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and benefits
Family-oriented work environment
Growth and learning opportunities
Cons
Management issues and poor decision making
Favoritism and unfair treatment
Job insecurity and layoffs
Salary Ranges
2 data points
Entry
Entry · Merchandiser
1 reports
-
total / year
Base
$12
Stock
-
Bonus
-
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
System Design
Culture Fit
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