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ASSISTANT AMINISTRATIF PROTECTION INCENDIE
PARC INNOVALIA BAT G, 46 chemin de la Bruyère, 69570, Dardilly, France
·
On-site
·
Full-time
·
3w ago
Informations complémentaires
À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir
Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100.
Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.
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About Chubb

Chubb
PublicChubb Limited is an American–Swiss company incorporated in Zürich, and listed on the New York Stock Exchange (NYSE) where it is a component of the S&P 500.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
$25.2B
Valuation
Reviews
3.3
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
3.5
Culture
3.2
Career
3.4
Management
3.6
65%
Recommend to a friend
Pros
Good people and friendly employees
Professional and supportive environment
Good benefits
Cons
Limited career advancement opportunities
High pressure and volume work
Toxic culture and favoritism
Salary Ranges
14 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Web and Digital Operations Administrator
2 reports
$89,580
total per year
Base
$77,896
Stock
-
Bonus
-
$89,580
$89,580
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Phone/Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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