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Alternance – Assistant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Parfums Beauté - Septembre 2026 - H/F/X

Alternance – Assistant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Parfums Beauté - Septembre 2026 - H/F/X
Neuilly-Sur-Seine
·
On-site
·
Full-time
·
3w ago
LIEU : Neuilly-sur-Seine
Date : Septembre 2026
DUREE : 1 an
Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe en charge des équipes suivantes:
- Systèmes d’Informations;
- Pratiques Durables & Compliance;
- Distribution Omnicanale et Expérience Client;
Vous serez rattaché(e) à la Chargée de Développement Ressources Humaines.
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL :
Vous êtes le.la référent(e) RH de la population stagiaires & alternants Siège et accompagnez en autonomie ce périmètre.
Soutien au processus de recrutement des stagiaires et alternants en lien avec l’organisme Junior Talent :
- Identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les opérationnels
- Pilotage des recrutements assurés par Junior Talent
- Gestion des candidatures spontanées et recommandées
- Relations écoles : présentation de la Maison et des offres auprès des écoles partenaires
- Gestion des candidatures spontanées et recommandées
Suivi au quotidien des stagiaires & alternants :
- Intégration des stagiaires et alternants
- Accompagnement des stagiaires et alternants dans leurs projets de développement
- Réalisation des entretiens de mi parcours et de fin de parcours
- Animation de la communauté stagiaires / alternants
Participation à divers projets RH en soutien à l'équipe, coordination des activités RH :
- Soutien sur les grands processus RH liés au suivi des populations CDD/CDI des fonctions transverses du Siège (onboarding, formation, entretien de performances…)
- Participation au recrutement de profils CDD sur le périmètre
- Consolidation de présentations et suivi de KPI’s sur le périmètre
CE QUE VOUS APPORTEREZ :
- De formation BAC +4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en lien avec ce domaine.
- Vous désirez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d’un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d’organisation, finesse relationnelle, rigueur, réactivité, et un sens aigu de la confidentialité.
- Vous maîtriser les outils informatiques (pack office)
CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR :
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.
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Chanelについて

Chanel
PublicFrench luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.
10,001+
従業員数
Paris
本社所在地
$15B
企業価値
レビュー
3.9
10件のレビュー
ワークライフバランス
2.8
報酬
3.2
企業文化
3.6
キャリア
3.4
経営陣
3.7
72%
友人に勧める
良い点
Creative environment and freedom
Supportive management and leadership
Strong brand reputation and prestige
改善点
High pressure and expectations
Work-life balance challenges
Long hours during peak seasons
給与レンジ
60件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
VP
Director
Junior/L3 · MANAGER, REGULATORY AFFAIRS
1件のレポート
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年収総額
基本給
$110,000
ストック
-
ボーナス
-
$126,500
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面接体験
2件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 0%
ネガティブ 50%
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