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Stage – Assistant(e) développement matières – (H/F/X) – Mode – Juillet 2026

Chanel

Stage – Assistant(e) développement matières – (H/F/X) – Mode – Juillet 2026

Chanel

Paris

·

On-site

·

Internship

·

2mo ago

Benefits and perks

Learning

Required skills

Excel

Access

PowerPoint

English

Attention to Detail

A Paris 1er, à pourvoir à partir de Juillet 2026

La division Mode:

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle

  • Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

A sein du Pôle Cuir sous le Responsable développement et industrialisation matières.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· En phase de développement :

  • Réceptionner les cuirs sourcés, vérifier les coloris, préparer et envoyer les masters
  • Récolter les fiches sourcing
  • Mettre en place un suivi de mise a dispo des lots pilotes et préséries

· PLM :

  • Ouverture des lignes couleurs à chaque collection
  • Suivi des fiches techniques
  • Vérifier les info des articles connus
  • Créer un guide de bonnes pratiques

Ce que vous apporterez

  • Etudiant(e) Bac+4/+5 (Ingénieur), votre sensibilité produit dans le domaine du Luxe et de la Mode.
  • Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation
  • Votre esprit d’équipe et votre gout du service client.
  • Vous parlez l'anglais et idéalement l'italien
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Access, Power Point).

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

  1. Candidatez en ligne.
  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un
    entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
  3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s)
    manager(s) en charge du poste.
  4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL:

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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About Chanel

Chanel

Chanel

Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

Employees

Paris

Headquarters

$15B

Valuation

Reviews

3.9

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

3.2

Culture

3.5

Career

3.6

Management

3.7

72%

Recommend to a friend

Pros

Strong brand reputation and prestige

Creative environment and freedom

Supportive management and leadership

Cons

Work-life balance challenges and long hours

High pressure and stress

Limited upward mobility

Salary Ranges

60 data points

Junior/L3

Mid/L4

VP

Director

Junior/L3 · MANAGER, REGULATORY AFFAIRS

1 reports

$126,500

total per year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

-

$126,500

$126,500

Interview experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Portfolio Review

5

Final Interview

Common questions

Behavioral/STAR

Culture Fit

Past Experience

Fashion Industry Knowledge

Creative Process