
Leading company in the manufacturing industry
Branch Manager
Role:
Branch Manager Location:
Porto, Portugal
Full/Part-time:
Full-time
Construa uma carreira com confiança
A Carrier Global Corporation, líder global em soluções inteligentes de climatização e energia, está comprometida em criar soluções que importam para as pessoas e para o planeta, hoje e para as próximas gerações. Desde o início, lideramos a invenção de novas tecnologias e até de novas indústrias. Hoje, continuamos a liderar graças a uma força de trabalho diversa e de classe mundial que coloca o cliente no centro de tudo o que fazemos.
Contexto do Negócio
Quais são os 3 maiores objetivos para o ano?
-
Controlar as margens de contratos e reparações.
-
Aumentar a produtividade da equipa.
-
Desenvolver e gerir a skill matrix dos mecânicos, garantindo formação contínua.
Como a pessoa contratada impactará os objetivos do departamento e da empresa?
O Branch Manager será responsável por garantir a eficiência operacional da região Norte, assegurando margens saudáveis, equipas bem formadas e clientes satisfeitos. O seu desempenho terá impacto direto na rentabilidade, qualidade de serviço e crescimento sustentável da operação.
Quais serão os objetivos de crescimento (stretch goals) desta posição?
-
Elevar o nível técnico da equipa através de programas estruturados de formação.
-
Otimizar processos operacionais para maximizar produtividade.
-
Expandir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos da região Norte.
Perfil do Candidato-Alvo
MUST HAVE
-
Conhecimento técnico sólido.
-
Habilidade de comunicação eficaz.
-
Mínimo de 3 anos em posição similar.
-
Experiência no mercado HVAC.
-
Inglês fluente.
NICE TO HAVE
-
Formação em Engenharia Mecânica.
-
Espanhol fluente.
Responsabilidades da Função
-
Controlar e gerir a organização operacional da região Norte.
-
Desenvolver e implementar planos de formação técnica para os técnicos.
-
Conhecer, gerir e expandir a carteira de clientes e contas da região Norte.
-
Assegurar o cumprimento de objetivos operacionais e financeiros.
-
Coordenar atividades de serviço, reparação e suporte técnico.
Requisitos Mínimos
-
Licenciatura em Engenharia Mecanica.
-
Experiência mínima de 3 anos em função semelhante.
-
Fluência em Inglês e Espanhol.
O nosso compromisso consigo
Os nossos maiores ativos são a experiência, criatividade e paixão dos nossos colaboradores. Trabalhamos para proporcionar um excelente ambiente de trabalho que atrai, desenvolve e retém os melhores talentos, promove o envolvimento, incentiva o trabalho em equipa e impulsiona a inovação para benefício dos nossos clientes.
Criamos um ambiente onde todos se sentem incluídos, com diversidade e inclusão como motores de crescimento e inovação. Desenvolvemos programas de excelência, oferecemos oportunidades de carreira enriquecedoras, ouvimos o feedback dos colaboradores e desafiamos constantemente a fazer melhor. Este é o Carrier Way.
Junte-se a nós e faça a diferença.Candidate-se agora!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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关于Carrier

Carrier
PublicCarrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.
10,001+
员工数
Palm Beach Gardens
总部位置
$13.1B
企业估值
评价
10条评价
3.9
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
3.1
企业文化
4.1
职业发展
2.8
管理层
3.6
72%
推荐率
优点
Supportive and approachable management
Flexible work schedules and remote options
Great team culture and collaborative coworkers
缺点
Heavy workload and frequent overtime
Limited advancement opportunities
Non-competitive salary
薪资范围
217个数据点
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Mid/L4 · Project Manager
38份报告
$113,841
年薪总额
基本工资
$105,010
股票
-
奖金
$8,830
$77,498
$168,520
面试评价
7条评价
难度
3.6
/ 5
时长
14-28周
录用率
57%
体验
正面 29%
中性 14%
负面 57%
面试流程
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Hiring Manager Interview
4
HR Interview
5
Background Check
6
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Industry-Specific
Problem Solving
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