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JobsCargill

Supervisor (a) de Seguridad Física

Cargill

Supervisor (a) de Seguridad Física

Cargill

Arjona, Colombia

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Security management

Team supervision

Risk analysis

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO
El / la Supervisor(a) de Seguridad física supervisará y dirigirá a un equipo que protegerá a los empleados, propiedades y todos los elementos de valor de la organización en las instalaciones de cualquier daño o peligro prevenible. En misma línea, también supervisará las respuestas a eventos de contingencia de seguridad, como lo son las actividades de seguridad operativa y/o tácticas para mitigar riesgos, asociándose con diferentes funciones dentro del negocio.

  • RESPONSABILIDADES CLAVE
  • Coordinar y administrar la seguridad táctica y física de las instalaciones asignadas, las diferentes inspecciones relacionadas, todas las actividades de política de efectivo y los protocolos de seguridad de emergencia en asociación con las autoridades involucradas.
  • Supervisar la integridad de la seguridad de la flota en tránsito, así como un análisis de riesgos de seguridad para prevenir incidentes.
  • Llevar a cabo el desarrollo de políticas y procedimientos de seguridad en asociación con la seguridad global que cumplan con las pautas y estándares del gobierno para proporcionar orientación local y capacitar a todos los niveles de socios sobre contenidos específicos de seguridad según sea necesario.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con las agencias gubernamentales locales, las autoridades locales y el liderazgo de la empresa local para lograr una comunicación eficiente sobre eventos relacionados con la seguridad.

CALIFICACIONESMINIMAS

  • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente (Lic en seguridad corporativa - seguridad patrimonial)
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
  • Uno o más años de experiencia supervisando operaciones o equipos de seguridad.
  • Licencia de conducir B1
  • Disponibilidad de movilizarse internamente a todo el país
  • Disponibilidad de horario

PREFERIDAS

  • Uno o más años de experiencia trabajando en compañías transnacionales o del área de la agroindustria
  • Estudios en Seguridad Corporativa, Seguridad Patrimonial o áreas relacionadas.
  • Manejo de Microsoft Office
  • Manejo de operaciones de seguridad con las distintas flotas vehiculares que transportan materia prima (flota primaria, secundaria) , productos terminados y otras.
  • Elaboración de matrices de riesgo a unidades entregadoras de producto e instalaciones fisica
  • Habilidades de planeación operacionales de seguridad
  • Nivel de ingles intermedio avanzado

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About Cargill

Cargill

Cargill

Public

Multinational food company.

10,001+

Employees

Minnetonka

Headquarters

Reviews

3.7

9 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

4.1

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good learning opportunities and exposure to different areas

Competitive pay and benefits

Supportive teams and bosses

Cons

Heavy workload and time-sensitive demands

Management favoritism and lack of appreciation

High turnover rate

Salary Ranges

477 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Production

95 reports

$42,472

total / year

Base

$42,472

Stock

-

Bonus

-

$27,969

$64,496

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 80%

Neutral 20%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview with Manager

4

Panel Interview

5

Plant Tour/Site Visit

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit