SENIOR IT COST CONTROLLER (34358) at Bosch

Principais responsabilidades:

• Manage and control costs within the organization using specific cost management tools.
• Perform detailed cost analysis to identify opportunities for optimization and expense reduction.
• Collaborate with cross-functional teams (CTG) to align strategies and actions related to costs.
• Monitor and maintain cost indicators to support managerial decision-making.
• Prepare detailed management reports on expenses and financial performance.
• Support financial planning processes, including Business Planning (BP), Cost Factors (CFs), and Budgeting (BaB).
• Identify and manage financial risks related to costs and financial processes.

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in any field.
• Proficiency in cost management tools used within the organization.
• Risk management capabilities in relation to costs and financial processes.
• Ability to work effectively with teams like CTG (Cross-Functional Teams) and collaborate on cost-related topics.
• Knowledge of cost processes, including Business Planning (BP), Cost Factors (CFs), and Budgeting (BaB).
• Experience in cost analysis and optimization strategies.
• Ability in creating and maintaining cost indicators.
• Ability to examine expenses and generate detailed management reports.
• Fluent in English.

**Preferred Qualifications:

• Post-graduate degree or MBA: Specialization in Controllership, Corporate Finance, Business Management, or related fields.
• Relevant Certifications: Such as CMA (Certified Management Accountant) or risk management certifications.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial (Possibilidade de home office 2x por semana)

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: SO/BDO41-A-AMPara colaboradores Bosch

• Prazo: 13/05/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.