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Robert Bosch GmbH, commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany

Praktikum Globale Talent Management Prozesse at Bosch

RoleHR
LevelIntern
LocationGerlingen
WorkHybrid
TypeInternship
Posted1 day ago
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About the role

Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es, die Recruiting- & Onboarding-Prozesse bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten.

Für was ist das HR-Prozessteam zuständig und wobei kannst du uns konkret unterstützen?

  • Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Recruiting und Onboarding, wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten.
  • Du hilfst uns bei der Erstellung von einheitlichen Vorgaben und Richtlinien, die für alle Bosch-Standorte weltweit gelten sowie auch bei der lokalen Kommunikation und Anwendung dieser in Deutschland.
  • Du unterstützt uns bei Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und bei der Erstellung von Benchmarks wie z.B. im Bereich Artificial Intelligence.
  • Du arbeitest in Teilprojekten mit (z.B. Rollout von KI-Funktionalitäten im Recruiting). Dabei unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Workshops, Trainings oder Präsentationen.
  • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Auf dich warten sowohl kleinere administrative Aufgaben als auch eigene kleine Projekte.
  • Grundsätzlich kannst du auch gerne bei weiteren Themen wie beispielsweise Talent Attraction, Reporting & Controlling oder der weltweiten Wissensplattform für alle HR Themen bei Bosch, je nach Interesse und Vorkenntnissen, mitwirken.
  • Ausbildung: Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
  • Persönlichkeit: Die Gestaltung von ansprechenden Inhalten fällt dir leicht, du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg des Teams beizutragen**.**
  • Arbeitsweise: Dir fällt es leicht Aufgaben zu strukturieren und diese zielführend umzusetzen, auch bei vielfältigen Themen behältst du stets den Überblick, du erarbeitest selbstständig Problemlösungen, übertragene Aufgaben erledigst du sorgfältig immer mit dem Ziel das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
  • Erfahrungen und Know-how: Microsoft Office Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting Kontext (aber nicht zwingend erforderlich).
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Vergütung: Viele schreiben es nur, wir meinen es auch so! Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung.
  • Zeitliche Flexibilität:

Ob Arzttermin, Vorlesung oder mal früher ins Wochenende starten. Du teilst dir deine Arbeitszeiten so ein, wie sie zu deinen Aufgaben und persönlichen Bedürfnissen passen. Wir bieten tolle Möglichkeiten des hybriden Arbeitens.

  • Autonomie: Bei uns hast du zwar immer einen Ansprechpartner aber niemanden, der dir ständig auf die Finger schaut. Gerne kannst du dich bei uns kreativ entfalten.
  • Vergünstigungen: In unserer Mitarbeiterkantine erhältst du Vergünstigungen auf das Mittagsangebot.
  • Vernetzungsmöglichkeiten: Es gibt einen Stammtisch, wo sich alle Praktikant:innen und Student:innen untereinander vernetzten können.

Kontakt & Wissenswertes Beginn:

Ab August 2026 / nach Absprache
Dauer:

5 - 6 Monate als Pflichtpraktikum

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Eva Pfisterer (Fachabteilung)
+49 711 811-16531

  • In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon
  • Work LikeABosch!

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Required skills

HR process support

Research

Benchmarking

Presentation support

Project coordination

Documentation

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH, commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 94% owned by the Robert Bosch Stiftung, a charitable institution.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

4.2

Compensation

2.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.2

68%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and teams

Good work-life balance and flexibility

Strong training and learning opportunities

Cons

Below industry standard compensation

Limited career advancement opportunities

Management direction and communication issues

Salary Ranges

522 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total per year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Final Round Interview

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit