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Bosch
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Robert Bosch GmbH, commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany

Praktikum im Personalmanagement at Bosch

RoleHR
LevelIntern
LocationEisenach
WorkOn-site
TypeInternship
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier erhältst du spannende Einblicke in die Rekrutierung von Sonderarbeitsverhältnissen und in die Entwicklung von Talenten

in einem dynamischen Umfeld: - Du unterstützt uns im Talent Relationship Management. Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest und auch im Rahmen vom Hochschulmarketing aktiv unterstützt (z.B. bei Recruitingmessen).

  • Weiterhin wirkst Du bei der Planung und Durchführung von Events zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung mit und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Dazu übernimmst du administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Personalabteilung. Dazu gehört u. a. die Erstellung von Auswertungen, die eigenverantwortliche Recherche zu verschiedenen HR Themen und die anschließende Datenaufbereitung in Form von Präsentationen.
  • Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mitzuwirken. Dabei lernst du die rechtlichen Rahmenbedingungen von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen.
  • Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Erfahrungen und Know-How: eine hohe soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbes. Excel, PowerPoint)
  • Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in nur 3 Minuten!

Beginn:

ab ca. September / Oktober 2026
Dauer:

ca. 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte füge für deine Bewerbung folgende Dokumente bei:

  • Lebenslauf
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • ggf. Prüfungsordnung
  • ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Du hast Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)
+49 3691 64 5511

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Required skills

Recruiting support

HR administration

Talent development support

Event coordination

Research

Data preparation

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH, commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 94% owned by the Robert Bosch Stiftung, a charitable institution.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

4.2

Compensation

2.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.2

68%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and teams

Good work-life balance and flexibility

Strong training and learning opportunities

Cons

Below industry standard compensation

Limited career advancement opportunities

Management direction and communication issues

Salary Ranges

522 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total per year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Final Round Interview

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit