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Operatore della transizione energetica (d/f/m)

Baker Hughes

Operatore della transizione energetica (d/f/m)

Baker Hughes

IT-SO-TALAMONA-VIA ROMA, 32

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Team events and activities

Professional development budget

Parental leave

Comprehensive health, dental, and vision insurance

Learning

Parental Leave

Healthcare

Required Skills

PostgreSQL

Python

JavaScript

Siamo alla ricerca di figure operative da inserire nei nostri reparti produttivi, dove realizziamo componenti meccanici ad altissima precisione destinati a turbine e compressori di ultima generazione.

Potrai lavorare in uno o più dei seguenti ambiti, in base al tuo profilo e alle tue competenze, ognuno con tecnologie uniche e stimolanti.

  • *Additive Manufacturing: stampa 3D di leghe metalliche con tecnologie multi-laser
  • *Automazione e Robotica: linee produttive con robot antropomorfi e software gestionali dedicati
  • *Advance Coating: applicazione di materiali nobili su componenti di turbine
  • *Lavorazioni CNC: tornitura, fresatura, rettifica, elettroerosione.
  • *Attività Manuali e Assemblaggi: saldatura, montaggio, controllo qualità.

In ognuno di questi reparti potrai trovare un ambiente innovativo e tecnologico dove imparare ogni giorno con possibilità di crescita professionale e sfide tecniche dinamiche; potrai valorizzare le tue competenze in un contesto strutturato che ti permetterà di lavorare in autonomia e sarai chiamato a partecipare ad iniziative collettive di miglioramento continuo.

La tua giornata lavorativa sarà scandita da queste attività:

  • *Briefing iniziale con l’assistente di produzione per l’assegnazione delle attività e la condivisione di eventuali aggiornamenti tecnici o di sicurezza.
  • *Preparazione della postazione di lavoro, verifica degli strumenti e dei materiali necessari.
  • *Esecuzione delle lavorazioni secondo il ciclo produttivo, utilizzando macchinari CNC, sistemi robotizzati o tecnologie additive, in base al reparto di assegnazione.
  • *Controlli dimensionali e qualitativi durante e dopo la lavorazione, con strumenti di misura e secondo le specifiche tecniche.
  • *Registrazione delle attività su sistemi digitali o schede operative, per garantire la tracciabilità del processo.
  • *Collaborazione con colleghi e tecnici di reparto per risolvere eventuali anomalie o proporre miglioramenti.
  • *Pulizia e riordino della postazione a fine turno, nel rispetto delle norme di sicurezza e ordine.

Il lavoro può essere svolto su turni (mattina/pomeriggio/notte), a seconda del reparto e delle esigenze produttive.

Tutte le attività si svolgeranno supervisionate da assistenti di produzione esperti nel pieno rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi previsti dall’azienda.

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About Baker Hughes

Baker Hughes

Baker Hughes is a global energy technology company that provides solutions for energy and industrial customers worldwide. The company offers equipment, services, and digital solutions for oil and gas operations, industrial processes, and energy transition technologies.

10,001+

Employees

Houston

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

2.9

Career

2.8

Management

2.1

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance

Great benefits

Good opportunities for growth and mobility

Cons

Poor upper management and leadership issues

Lack of appreciation and respect for employees

Limited advancement opportunities

Salary Ranges

554 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Senior/L5

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$97,988

total / year

Base

$39,195

Stock

$48,994

Bonus

$9,799

$68,592

$127,384

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 25%

Neutral 50%

Negative 25%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Digital/HireVue Interview

4

Technical Interview

5

Hiring Manager Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit