
Work hard. Have fun. Make history.
オペレーション企画アシスタントマネージャー, Sort Center
Benefits and perks
•Flexible Hours
Required skills
Excel
Word
PowerPoint
Outlook
Japanese
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンターの運営管理を行うアシスタントマネージャーを求めています。
※ソートセンター(以下SC)とは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と、各ご家庭までの配達拠点の中継地となる拠点です。
お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
実作業を協力会社に委託しているため、運営管理においては他社を巻き込んだアクションが必要となります。
Key job responsibilities
社内の事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、配送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、SCの運営管理を行います。
-
SC運営管理、分析と改善 - 全国にあるSCを複数担当し、実際に運営する委託先企業を通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理を行います。
また、現場のオペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案 します。
費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。 -
SCの立ち上げ - 事業計画に基づいて企画されたプロジェクトを3PLと連携して推進します。
具体的には庫内オペレーション設計・レイアウト設計などを3PL業者と共に行います。
また、立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。
現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけるポジションです。
A day in the life
[40 %]SCの運営管理(Metrics改善)
[40 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]SCの立ち上げ
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
About the team
【働き方】
※フレックスタイム制:コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。
※職場環境:数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装(安全面の規則有)や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。
――――――――――――――――――
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。
【部門】
- サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介
~~社員インタビュー~~
【職種】 - オペレーション職種の紹介
- プロジェクトマネジメント職種の紹介
【勤務地】 - 東京オフィス(本社)の紹介
Basic Qualifications
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- 4年制大学学士号または同等の業務経験
Preferred Qualifications
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験3年以上
- プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可)
- PCスキル (マクロやプログラミングスキルを保有されている方。統計・予測・分析手法の経験がある方)
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験(継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方)
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。(指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方)
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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High pressure and long hours
Poor work-life balance
Toxic work culture and management issues
Salary Ranges
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Junior/L3
L2
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Intern
L3
L4
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Junior/L3 · Warehouse
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total per year
Base
$23,546
Stock
-
Bonus
-
$30,509
$30,509
Interview experience
6 interviews
Difficulty
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Duration
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Experience
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Negative 83%
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Technical Interview
6
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Common questions
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