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Gerente de Turno Senior , Amazon Logistics
Required skills
Employee management
Performance management
English communication
Leadership
Operations management
- A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Gerente de Turno Senior para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa estação de entrega (Delivery Station) de Brasília
- DS, no turno diurno ou noturno.
Como Gerente de Turno, você será responsável por liderar a operação do dia de uma Estação de Entrega. Seu papel envolverá fornecer suporte e liderança para Líderes de Equipe, Operadores e Prestadores de Serviços de Entrega, além de gerenciar relacionamentos e o desempenho de agências externas.
Você fará parte de um ambiente altamente colaborativo, dinâmico e inovador, onde ideias são valorizadas e experimentação é incentivada. Nosso objetivo é encontrar soluções criativas e práticas para entregar os melhores resultados aos nossos clientes.
Buscamos profissionais com um histórico de excelência em qualidade e foco no cliente, que prosperem em cenários rápidos e desafiadores, e que estejam prontos para atuar em contextos de alta ambiguidade e constantes mudanças.
Se você gosta de desafios e está preparado para liderar e entregar resultados em um ambiente que combina o dinamismo de uma start-up com a estrutura de uma grande empresa, queremos conhecer você!
Key job responsibilities
- Estar baseado em um de nossos postos de entrega, no turno da noite. A Amazon opera 24 horas por dia, 7 dias por semana, portanto, o trabalho em turnos fará parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados;
- Supervisão da operação que foca na entrega de pedidos da Amazon direto aos clientes;
- Apoiar sua equipe de líderes operacionais na gestão diária do posto de entrega. Isso incluirá alocação de mão de obra, liderança de reuniões, atribuição de tarefas e comunicação com fornecedores internos e externos;
- Trabalhar com KPIs como On Time Dispatch, First Day Delivery Success e melhorar o atendimento ao cliente;
- Pensar analiticamente sobre gerenciamento de projetos com atenção aos detalhes, capacidade de influenciar os outros e habilidades organizacionais excepcionais;
- Ser obcecado por métricas e mergulhar fundo para encontrar as causas raízes rapidamente para gerar melhorias;
- Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal. Utilizando habilidades excepcionais de resolução de problemas e comunicação para influenciar o público comercial e técnico;
- Fornecer suporte diário durante a implantação/implementação de novos sistemas/processos e coletar feedback;
- Mapeamento de requisitos de negócios, entendimento de processos de negócios, estudo e análise de fluxos de trabalho e desenho de soluções;
- Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir operações normais do dia a dia. Garantir que os associados tenham as ferramentas adequadas para realizar o trabalho e coordenar o reparo ou substituição quando necessário;
- Comunicar métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos de Operações e em toda a Amazon, conforme necessário.
Basic Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
- Experience in employee and performance management
- Experience in English-language communication skills, both written and verbal
Preferred Qualifications
- Experience with performance metrics and process improvement and Lean techniques
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Amazon
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Cons
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Salary Ranges
4 data points
Junior/L3
L2
L6
M3
M4
M5
M6
Intern
L3
L4
L5
Junior/L3 · Warehouse
1 reports
$30,509
total per year
Base
$23,546
Stock
-
Bonus
-
$30,509
$30,509
Interview experience
6 interviews
Difficulty
4.0
/ 5
Duration
21-35 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 17%
Negative 83%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Online Assessment
4
Technical Phone Screen
5
Technical Interview
6
Onsite/Virtual Interviews
Common questions
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Behavioral/STAR
Technical Knowledge
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