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Airbus
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Aerospace company.

Luftfahrttechnischer Ausbilder (m/w/d) at Airbus

RoleOther
LevelMid Level
LocationKassel
WorkOn-site
TypePart-time
Posted1 day ago
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About the role

Job Description:

Für unseren Airbus Helicopters- Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung in der Abteilung Luftfahrttechnische Schule einen

Technischen Ausbilder im Fachbereich Struktur & Mechanik (m/w/d)

im Bereich unserer IHK Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker**/** -elektroniker sowie EASA CAT-A/B1 Grundlagenausbildung.

Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit von mind. 28 Stunden/Woche und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.

Ihr Arbeitsort:

Ihr Arbeitsort befindet sich im Stadtteil Bad Wilhelmshöhe im „Technologiepark Marbachshöhe“ der Stadt Kassel. Unserer Standort der Training Academy Kassel verfügt über zeitgemäße und moderne technische Ausstattung auf über 3.000 m² Ausbildungsfläche. Mit ihren Werkstätten, Laboren, dem Hangar sowie bestens ausgestatteten Unterrichtsräumen, ist eine hervorragende luftfahrttechnische Aus- und Weiterbildung vollumfänglich gewährleistet.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen

  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

  • 30 Tage Urlaub

  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven

  • Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Lehrunterricht als Grundlagenlehrgänge gemäß EASA Part-66 zum Berechtigungserwerb „CS-CAT A/B1" sowie der IHK Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker und Weiterbildung zum Industriemeister Luftfahrttechnik.

Dazu gehören:

  • Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten,Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken

  • Eigenständige Durchführung von theoretischem und praktischem Lehrunterricht mit Führung der notwendigen Lehrgangsnachweise und Erstellung von Dokumentation

  • Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift

  • Einhalten und Kenntnis von Arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen,Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts

  • Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmern zum verantwortungsvollen Handeln

  • Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen

  • Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld

  • Sie haben erfolgreich eine qualifizierte Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert

  • Sie sind lizenzierter CS-CAT B1 (m/w/d) nach EASA oder DEMAR Regularien

  • Sie können eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen

  • Sie verfügen über fundiertes technisches Fachwissen im Bereich der Metall Berufsausbildung

  • Sie sind sicher im Umgang mit den klassischen MS-Office Anwendungen

  • Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Spaß an Lehrtätigkeiten

  • Sie können fließende Deutschkenntnisse vorweisen

  • Teamspirit wird bei Ihnen ebenso großgeschrieben, wie bei uns

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH:

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Training support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Required skills

Technical instruction

Aircraft mechanics

Curriculum delivery

Communication

Hands-on training

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About Airbus

Airbus

Airbus

Public

Airbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

$89B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

4.0

Culture

4.1

Career

3.5

Management

3.8

72%

Recommend to a friend

Pros

Learning opportunities and professional development

Supportive team and collaborative environment

Good compensation and benefits

Cons

High pressure and performance expectations

Long hours and overwhelming workload

Bureaucratic and rigid structure

Salary Ranges

43 data points

L6

L3

L5

L6 · Technical Program Manager

0 reports

$85,270

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$72,480

$98,060

Interview experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

25%

Experience

Positive 25%

Neutral 75%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit