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지금 많이 보는 기업

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Abbott
Abbott

Global healthcare company creating breakthrough diagnostics and devices

IT BUSINESS MANAGER

직무프로덕트
경력리드급
위치Colombia - Bogota
근무오피스 출근
고용정규직
게시3주 전
지원하기

JOB DESCRIPTION:

Sobre Abbott

Abbott es un líder global en el sector de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre miramos hacia el futuro, anticipándonos a los cambios en la ciencia médica y la tecnología.

La Oportunidad

Esta posición se desempeña en nuestra ubicación de Bogotá, Colombia, dentro de la organización de Business & Technology Services – Core Diagnostics (Core Dx) IT.

El IT Business Manager desempeña un rol estratégico clave dentro del equipo de Gestión del Portafolio de TI, colaborando con las unidades de negocio, dueños de servicios, PMO y operaciones de TI para dar forma a oportunidades habilitadas por tecnología, preparar propuestas de proyectos y casos de negocio, y asegurar la alineación con la estrategia empresarial y las prioridades del portafolio.

La posición también contribuye a los reportes y análisis del portafolio, construye y mantiene dashboards, y apoya los procesos de gobierno relacionados con la demanda, la priorización y la realización de valor. Adicionalmente, proporciona supervisión de flujos de trabajo de ITSM, apoyando la consistencia, el cumplimiento y el desempeño de los procesos clave de ITIL

Enfoque en Estrategia de Negocio y TI:

  • Desarrolla sólidas alianzas entre el negocio y TI.
  • Busca comprender la estrategia del negocio y apoya el desarrollo de la estrategia de TI que se alinea directamente con ella.
  • Colabora con el negocio y aplica conocimientos de TI y del negocio para desarrollar y comprender casos de negocio.
  • Analiza procesos de negocio; recopila, analiza y documenta requerimientos y flujos de procesos del estado futuro.
  • Identifica soluciones alternativas, evalúa su viabilidad y realiza recomendaciones, generalmente buscando explotar y aprovechar nuevas o existentes tecnologías de TI.
  • Se alinea con otras áreas funcionales de TI para mantenerse actualizado sobre el estado de los proyectos y mantener informada a la gerencia del negocio respecto al progreso, riesgos, problemas y sus mitigaciones.
  • Gestiona las relaciones entre los clientes involucrados y las organizaciones de TI para asegurar una comunicación efectiva entre los grupos.
  • Desarrolla scripts de pruebas en conjunto con el negocio para asegurar pruebas efectivas de experiencia de usuario y promueve la actualización de políticas y procedimientos.
  • Se mantiene actualizado sobre los estándares corporativos de TI, tendencias tecnológicas y requisitos regulatorios en evolución, y educa a los stakeholders de TI y socios del negocio sobre su aplicabilidad a los procesos y al portafolio de TI.

Enfoque en Gestión de Portafolio:

  • Diseña y mantiene dashboards ejecutivos, asegurando una narrativa clara mediante visuales estandarizados y definiciones comunes (glosario, filtros, diccionario de métricas) para evitar “múltiples versiones de la verdad” y habilitar analítica de autoservicio.
  • Es responsable del reporte recurrente del portafolio (semanal, mensual, trimestral), garantizando vistas precisas y oportunas de la nueva demanda y de los programas en ejecución.
  • Construye vistas prospectivas (pronósticos y escenarios) de capacidad, uso de presupuesto y entrega de valor para apoyar la planeación anual, revisiones trimestrales del portafolio y decisiones de rebalanceo.
  • Desarrolla el paquete mensual de estado de salud del portafolio de aplicaciones a nivel de división y dominio, incluyendo proyecciones basadas en programas de remediación planificados.
  • Colabora con el equipo de Finanzas y el Comité de Capital para conciliar gastos reales vs. plan, y alinearse en la capitalización, prepagos y divisiones de gasto (Cap Ex / Op Ex).
  • Impulsa la mejora continua de los procesos de reporte y dashboards mediante retroalimentación de los stakeholders, pruebas de usabilidad y métricas de adopción.

Enfoque en Gestión de Servicios de TI (ITSM):

  • Gestiona las solicitudes de cambio relacionadas con la salud de las aplicaciones en la CMDB para las aplicaciones de la división y promueve iniciativas de precisión y actualización de datos.
  • Gestiona la gobernanza de la demanda en Service Now (triaje de solicitudes, factibilidad, definición y etapas de aprobación), asegurando solicitudes completas, casos de negocio estandarizados y registros transparentes de decisiones.
  • Co-gestiona foros de decisión del portafolio (por ejemplo, Demand Council, Portfolio Review Board), prepara materiales previos a las reuniones y documenta/comunica decisiones, supuestos y trade-offs.
  • Proporciona habilitación y capacitación (guías de trabajo, horas de oficina) para mejorar los objetivos de gestión de demanda y portafolio.

Requisitos

Formación Académica:

  • Título universitario en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas u otra disciplina relevante para la industria de Ciencias de la Vida y Salud.

Experiencia:

  • 5 a 10+ años de experiencia en TI en una empresa multinacional grande o mediana.

Análisis de Negocio:

  • Experto en levantamiento de requerimientos, mapeo de procesos, análisis de datos y gestión de requerimientos.
  • Sólido entendimiento del modelado de NFR y de los requerimientos funcionales vs. técnicos.
  • Experiencia comprobada y entendimiento del ciclo completo de desarrollo de software.

Gestión de Portafolio:

  • Conocimiento de prácticas de PPM: gestión de demanda, priorización, roadmaps, planeación de recursos y gestión de valor.
  • Capacidad para crear reportes e insights significativos del portafolio.
  • Comodidad con conceptos financieros (TCO, Cap Ex/Op Ex, depreciación, costos de run/maintain).

ITSM y Orientación al Servicio:

  • Conocimiento de prácticas ITIL v4 y KPIs operativos.
  • Experiencia práctica con Service Now u otras plataformas empresariales de ITSM.

Datos, Herramientas y Conocimientos Técnicos:

  • Dominio de:
  • Power BI o Tableau (para dashboards)
  • Service Now (ITSM, demanda, PPM)
  • Share Point
  • Capacidad para trabajar con modelos de datos, métricas y SQL básico (deseable).

Otras Cualificaciones / Certificaciones:

  • Fuerte comunicación y habilidades de storytelling.
  • Sólidas capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y análisis.
  • Capacidad para influenciar sin autoridad en un entorno de TI multifuncional.
  • Experiencia en gestión de proveedores, Phase 0, revisión de Statement of Work (SOW) y Request for Proposals (RFP).

Aplicar ahora

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

IT Services & Solutions Delivery:

DIVISION:

BTS Business Technology Services:

LOCATION:

Colombia > Bogota : Building II

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

No

MEDICAL SURVEILLANCE:

No

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

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Abbott 소개

Abbott

Abbott

Public

Abbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.

10,001+

직원 수

Abbott Park

본사 위치

$177B

기업 가치

리뷰

10개 리뷰

3.8

10개 리뷰

워라밸

3.2

보상

3.5

문화

4.1

커리어

3.4

경영진

4.0

72%

지인 추천률

장점

Supportive management and leadership

Good team culture and inclusive workplace

Excellent benefits and training programs

단점

Heavy workload and overtime expectations

High stress and burnout potential

Limited advancement opportunities

연봉 정보

754개 데이터

Junior/L3

Mid/L4

L3

Junior/L3 · Associate Product Manager

1개 리포트

$163,602

총 연봉

기본급

$142,002

주식

-

보너스

-

$163,602

$163,602

면접 후기

후기 3개

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

합격률

33%

경험

긍정 33%

보통 67%

부정 0%

면접 과정

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

자주 나오는 질문

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving