
Global healthcare company creating breakthrough diagnostics and devices
ESPECIALISTA EHS
JOB DESCRIPTION:
Acerca de Abbott:
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
- Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
- Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
- Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en Lince, para nuestra división de EPD. Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Qué harás
- Brindar el soporte al Coordinar EHS y a la jefatura EHS en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente en base a los estándares corporativos Abbott y requisitos legales, a fin de alcanzar los objetivos de prevención de manera sostenible.
- Responsable del cumplimiento de los Planes y Programas de Seguridad, Salud en el trabajo y ambiente.
- Responsable del cumplimiento del presupuesto anual de EHS asignado a sus procesos.
- Responsable del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiente y otros requisitos
- Responsable del cumplimiento de la Gestión Ambiental de la organización.
- Responsable de cumplir y hacer cumplir la gestión de accidentes e incidentes, así como la eliminación de causa raíz de estos cuando ocurran, las mismas que se realizan con el liderazgo de las áreas.
- Responsable de la ejecución del programa de entrenamientos internos para el equipo de EHS
- Responsable de los entrenamientos, simulacros y prácticas con el cuerpo de brigadistas de la operación. A fin de poder asegurar la atención oportuna en caso de eventos no deseados en las instalaciones.
- Ejecutar el programa de auditorías internas periódicas a los procesos de las tres sedes de la compañía y proveedores críticos.
Cualificaciones requeridas
- Más de 05 años con experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiente, en empresas transnacionales de gran envergadura.
- Experiencia de más de 02 años con personal a cargo. Experiencia deseable en rubro farmacéutico.
- Profesional con estudios superiores: Ingeniero Titulado en Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajos, Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniero Industrial o Ingeniero Ambiental o de Recursos Naturales.
- Debe contar con maestría en Prevención de Riesgos Laborales o Maestría en Gestión Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Debe contar con certificación de auditor Líder en ISO 45001 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Debe contar con certificación de auditor interno en ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y certificación en responsabilidad social SA 8000.
- Debe contar con diplomado en Prevención de Riesgos Laborales o en Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Debe contar con certificación en Seguridad de Procesos (Process Safety Management) o Process Hazard Analysis (PHA) o conocimientos certificados en Seguridad de Procesos.
- Debe contar con certificación en AWS (Alliance for Water Stewardship), gestión sostenible del agua.
- Debe contar con certificaciones en trabajos de alto riesgo.
- Debe contar con certificación en inglés avanzado.
- Debe contar con conocimientos en Power BI avanzado.
- Debe contar con conocimientos en office avanzado.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Se brinda igualdad de oportunidades y se lleva a cabo el reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.
Se considerará la información de Informe de evaluación de puestos de trabajo para la inserción de personal con discapacidad elaborado por el área de EHS.
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
The base pay for this position is
N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Compensation & Benefits:
DIVISION:
EPD Established Pharma:
LOCATION:
Peru > Lima : Calle Mariscal Miller 2170
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
No
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not Applicable
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About Abbott

Abbott
PublicAbbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.
10,001+
Employees
Abbott Park
Headquarters
$177B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.8
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.5
Culture
4.1
Career
3.4
Management
4.0
72%
Recommend to a friend
Pros
Supportive management and leadership
Good team culture and inclusive workplace
Excellent benefits and training programs
Cons
Heavy workload and overtime expectations
High stress and burnout potential
Limited advancement opportunities
Salary Ranges
754 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Junior/L3 · Integration Analyst, Workday
1 reports
$115,000
total per year
Base
$100,000
Stock
-
Bonus
-
$115,000
$115,000
Interview experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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