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Werkstudent (m/w/d) - Human Resources

ABB

Werkstudent (m/w/d) - Human Resources

ABB

Minden, North Rhine-Westphalia, Germany

·

On-site

·

Internship

·

1mo ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Learning Budget

Flexible Hours

Learning

Required Skills

MS Office

Excel

PowerPoint

Teams

Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)

Über ABB

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.

Über die Position

Diese Position untersteht einem/einer HR Business Partner.

Arbeitszeitmodell: Hybrid (#)

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In Ihrer Rolle als Werkstudent/in im Bereich Human Resources übernehmen Sie vielfältige Aufgaben zur operativen und administrativen Unterstützung des HR-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung zentraler Personalprozesse und Projekte bei.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding oder Personalgespräche)
  • Mitarbeit bei der Pflege von Personalakten und HR-Systemen
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerbermanagement, Terminvereinbarungen)
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Standortnewsletter)
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports

Qualifikationen für die Rolle

  • Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht o.ä.
  • Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, PowerPoint, Teams)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen HR-Teams im Konzern
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Warum ABB?

Working at ABB gives you the opportunity to contribute to a healthier and more prosperous world. Add to your story by joining a passionate team, focused on pushing the boundaries of technology to drive performance, shape new business models and find new ways of working that benefit our customers, partners and society. We want you to be proud of being part of ABB.

Wir schätzen Vielfalt

At ABB, we care about our people and their stories. We create safe, fair, equitable and inclusive working environments in which our people can succeed and develop, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation or cultural, religious or social background. Diverse teams make us stronger. ABB is also committed to a high standard of integrity in everything we do.

Wir fördern Ihre Entwicklung

We help our people succeed and develop, and we empower them to create their own careers at ABB. Our benefits, reward and development programs encompass a wide array of offerings.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Notenspiegel) über unser Online-Karrieretool.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500
www.abb.com

Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.

#ABBCareers #RunwithABB

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About ABB

ABB

ABB

Public

ABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.

10,001+

Employees

Zurich

Headquarters

Reviews

3.5

3 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.0

Culture

2.5

Career

3.5

Management

2.0

35%

Recommend to a Friend

Pros

Award ceremonies and achievement recognition

Professional experience opportunities

Relevant marketing and writing experience

Cons

Awards only recognize sales and leadership teams

Auxiliary departments excluded and understaffed

No cost of living raises provided

Salary Ranges

405 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Project Manager

102 reports

$117,433

total / year

Base

$109,179

Stock

-

Bonus

$8,254

$79,130

$175,443

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

3.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 0%

Neutral 60%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical Interview

4

System Design/Panel Interview

5

Onsite/Final Round

6

Offer Decision

Common Questions

Technical Knowledge

System Design

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving