採用

Werkstudent (m/w/d) - Human Resources
Minden, North Rhine-Westphalia, Germany
·
On-site
·
Internship
·
1mo ago
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Learning Budget
•Flexible Hours
•Learning
Required Skills
MS Office
Excel
PowerPoint
Teams
Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)
Über ABB
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.
Über die Position
Diese Position untersteht einem/einer HR Business Partner.
Arbeitszeitmodell: Hybrid (#)
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In Ihrer Rolle als Werkstudent/in im Bereich Human Resources übernehmen Sie vielfältige Aufgaben zur operativen und administrativen Unterstützung des HR-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung zentraler Personalprozesse und Projekte bei.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding oder Personalgespräche)
- Mitarbeit bei der Pflege von Personalakten und HR-Systemen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerbermanagement, Terminvereinbarungen)
- Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Standortnewsletter)
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports
Qualifikationen für die Rolle
- Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht o.ä.
- Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, PowerPoint, Teams)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen HR-Teams im Konzern
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Warum ABB?
Working at ABB gives you the opportunity to contribute to a healthier and more prosperous world. Add to your story by joining a passionate team, focused on pushing the boundaries of technology to drive performance, shape new business models and find new ways of working that benefit our customers, partners and society. We want you to be proud of being part of ABB.
Wir schätzen Vielfalt
At ABB, we care about our people and their stories. We create safe, fair, equitable and inclusive working environments in which our people can succeed and develop, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation or cultural, religious or social background. Diverse teams make us stronger. ABB is also committed to a high standard of integrity in everything we do.
Wir fördern Ihre Entwicklung
We help our people succeed and develop, and we empower them to create their own careers at ABB. Our benefits, reward and development programs encompass a wide array of offerings.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Notenspiegel) über unser Online-Karrieretool.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
+49 (0) 621 381 3500
www.abb.com
Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.
#ABBCareers #RunwithABB
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving