3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description:

Banco de Talento

• Retail Account Sales Representative

Colabore com mentes inovadoras ao redor do mundo

Escolher onde iniciar e desenvolver sua carreira tem um grande impacto na sua vida profissional e pessoal. Por isso, é importante saber que a empresa escolhida e seus líderes irão apoiá-lo e orientá-lo. Com uma ampla variedade de pessoas, localizações globais, tecnologias e produtos, a 3M é um lugar onde você pode colaborar com profissionais curiosos e criativos.

Esta posição oferece a oportunidade de fazer a transição de experiências no setor privado, público, governamental ou militar para uma carreira na 3M.

O impacto que você fará nesta função

Como Retail Account Sales Representative no Consumer Business Group da 3M, você será responsável por impulsionar as vendas da 3M junto aos clientes e canais designados. Você terá a oportunidade de explorar sua curiosidade e colaborar com alguns dos profissionais mais inovadores do mundo. Aqui você fará a diferença por meio de:

• Gerenciar um conjunto diversificado de clientes no varejo e online.
• Trabalhar de perto com equipes multifuncionais de Cadeia de Suprimentos, Analytics e Marketing.
• Gerenciar previsões de vendas, metas mensais e orçamentos promocionais e de execução em loja.
• Liderar Planos de Negócios Conjuntos com clientes, revisões de linha, estratégias promocionais e todas as reuniões internas/externas voltadas ao cliente.
• Desenvolver planos estratégicos anuais para contas (visão, estratégia, objetivos-chave, métricas de sucesso, previsões financeiras).
• Apresentar e reforçar a proposta de valor da 3M para diferenciar a empresa das ofertas concorrentes.

Veículo da Empresa
Esta posição exige dirigir um veículo da empresa, o que requer análise prévia e contínua do histórico de condução para candidatos selecionados e contratados.

Suas Habilidades e Experiências

Para garantir seu sucesso desde o primeiro dia, a 3M exige:

• Formação Superior Completa em instituição reconhecida.
• Experiência em vendas externas/internas em ambiente privado, público, governamental ou militar.
• CNH válida e vigente.
• Capacidade de utilizar dados para identificar tendências de vendas, entender o comportamento do cliente e fazer recomendações informadas para melhorar a colocação de produtos e estratégias promocionais.
• Manter conhecimento abrangente sobre os produtos 3M e suas aplicações, educando e influenciando clientes de forma eficaz.

Qualificações adicionais que podem ajudar ainda mais:

• Experiência liderando contas-chave nacionais no varejo.
• Experiência demonstrada em negociação eficaz e planejamento estratégico.
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação para transmitir valor, negociar termos e colaborar com parceiros de varejo e equipes internas.
• Experiência com Analytics e Cadeia de Suprimentos (preferencial).

Localização de trabalho: Esta função segue um modelo de trabalho remoto, mas estará vinculada ao escritório central da 3M em Sumaré, Brasil

Deve estar legalmente autorizado a trabalhar no país de emprego sem patrocínio de visto (por exemplo, H1B).

Apoio ao Seu Bem-Estar

A 3M oferece diversos programas para ajudar você a viver sua melhor vida - física e financeiramente. Para garantir remuneração e benefícios competitivos, a 3M realiza comparações regulares com empresas de porte e escopo semelhantes.

Converse com Max

Para obter ajuda na busca de vagas ou mais informações sobre a 3M, visite Max, nosso assistente virtual de recrutamento, em 3M.com/careers.

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A 3M é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

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