채용팀
스크럼 마스터
지원 대상 조직
근무지 비공개
채용 담당자님께,
스크럼 마스터 직무가 요구하는 핵심은 실행 팀이 투명하게 계획하고 장애물을 드러내며 흐름·업무 합의를 점검하고 문제를 숨기지 않고 개선하도록 돕는 역량이라고 이해했습니다. 절차 준수 자체를 목표로 만들지 않고 팀이 스스로 개선점을 찾고 책임지게 돕는 일을 하고 싶습니다.
인턴십에서는 범위가 정해진 한 작업 흐름을 맡았습니다. 멘토와 성공 기준을 먼저 확인하고 자료 정리, 1차 분석, 테스트 기록, 최종 공유를 담당했습니다.
진행 중 업무·장애 지속 기록·회고 근거를 바탕으로 팀이 업무 접수 규칙을 고치고 담당을 명확히 하며 더 작은 계획 약속을 시험하도록 지원했습니다. 후속 점검에서 수정된 업무 접수 합의의 실제 사용을 확인했고, 미해결 위험을 추적 가능하게 유지했으며 담당 팀에 다음 판단을 위한 반복 가능한 기준을 남겼습니다.
최종 방향은 팀 리드가 승인했고 저는 근거 준비와 검증을 직접 수행했습니다. 인턴 범위를 넘는 리더십을 주장하지 않으면서도 제가 만든 기여를 구체적으로 설명할 수 있습니다.
제가 맡았던 판단과 실행 범위, 이 경험을 지원한 역할에 어떻게 활용할 수 있을지 면접에서 자세히 말씀드리고 싶습니다.
감사합니다.
김○○