2026 AI 이력서 작성 도구 요금 비교: 가성비는 지원량으로 판단

AI 이력서 작성 도구의 가성비는 월 정가 하나로 정해지지 않습니다. 기준은 채용공고별 맞춤 수정과 ATS 키워드 분석을 몇 번, 몇 달 동안 쓰느냐입니다. 저희 refresh.cv는 채용공고에서 요구사항과 ATS 키워드를 뽑아 이력서의 표현과 실제 경험 근거를 대조하고, 공고에 맞는 수정 우선순위를 알려 드립니다. 이 글에서는 refresh.cv와 Rezi의 공식 요금표로 구직 기간별 총액을 계산하고, 다른 플랫폼 요금표를 비교할 때 확인할 항목을 정리합니다. 가격은 각 사 요금 페이지에 표시된 미국 달러 기준이며 세금과 환율은 빠져 있습니다.

refresh.cv와 Rezi 요금 한눈에 보기

출처: refresh.cv 요금제, Rezi 요금제.

구직 기간별 총액 계산

정가만 보면 차이가 잘 드러나지 않습니다. 구직 기간에 따라 실제로 내는 금액을 계산하면 이렇습니다.

석 달 안팎의 집중 구직이라면 refresh.cv Pro의 총액이 가장 낮습니다. 열 달 이상 계속 쓰거나 여러 해에 걸쳐 같은 도구로 이력서를 관리할 계획이라면, 한 번 결제하는 Rezi Lifetime의 총액이 더 낮아집니다. refresh.cv 요금제 페이지에는 월간 구독 외에 7일 패스 탭도 있으니, 짧게 쓸 계획이라면 해당 탭의 가격을 함께 확인하세요.

가격보다 먼저 볼 것: 그 돈으로 무엇을 반복할 수 있나

같은 금액이라도 공고 맞춤 수정을 몇 번 할 수 있느냐에 따라 가치가 다릅니다. refresh.cv Pro에는 채용공고별 이력서 맞춤 수정, ATS 키워드 분석과 개선 제안, 이력서 점수 분석이 무제한으로 포함됩니다. Free에서는 이 기능들이 일부 제공되고 AI 사용은 월 5회입니다. Word(DOCX) 다운로드는 Pro부터 들어 있습니다. Rezi Pro에는 Rezi Score와 Keyword Targeting이 포함됩니다.

비교할 때는 아래 두 가지를 나눠서 보세요.

• 이력서 품질 점수: 구체성, 성과, 표현, 문법처럼 이력서 자체의 완성도를 봅니다.
• 공고별 적합도: 특정 채용공고의 요구사항과 키워드가 이력서에 근거와 함께 드러나는지를 봅니다.

두 점수는 서로 다른 평가이고, 어느 쪽도 합격 확률이나 기업이 실제로 쓰는 ATS의 결과를 뜻하지 않습니다. 그래서 키워드 기능이 있는지보다, 분석 결과를 어떤 수정 행동으로 바꿔 주는지를 비교하는 편이 실용적입니다.

예시: 같은 공고, 세 가지 상태

가상의 퍼포먼스 마케터 공고가 "GA4 분석", "퍼포먼스 마케팅", "SQL"을 요구한다고 해 보겠습니다. refresh.cv는 이력서를 다음처럼 나눠 보여 드립니다.

1. 키워드와 근거가 모두 있음: "GA4로 주간 전환 리포트 작성"이라는 문장이 이미 있습니다. 그대로 두고 성과 수치가 있다면 덧붙입니다.
2. 경험은 있지만 키워드가 없음: 실제로 광고 예산을 운영했지만 "광고 운영"이라고만 썼습니다. 맡았던 채널과 지표를 살려 공고의 표현인 "퍼포먼스 마케팅"으로 고쳐 씁니다.
3. 키워드도 근거도 없음: SQL을 써 본 적이 없습니다. 이력서에 넣지 않고, 부족한 요건으로 인지한 채 지원 여부를 판단합니다.

이 구분이 있으면 공고마다 무엇을 먼저 고칠지 정할 수 있습니다. 공고가 바뀔 때마다 이 과정을 반복하므로, 지원할 공고가 많을수록 맞춤 수정 횟수 제한이 요금제 선택에 중요해집니다.

다른 플랫폼 요금표를 볼 때 확인할 5가지

AI 이력서 작성 사이트마다 요금 구조가 다르므로, 표시 가격을 그대로 비교하기보다 아래 항목을 같은 기준으로 맞춰 보세요.

1. 결제 주기: 주 단위, 월 단위, 분기 단위, 1회 결제가 섞여 있다면 내 구직 기간의 총액으로 환산합니다. 주 단위 요금은 낮아 보여도 한 달 이상 유지하면 총액이 커질 수 있습니다.
2. 체험 후 자동 갱신: 저가 체험이 끝난 뒤 어떤 금액과 주기로 갱신되는지, 해지 기한이 언제인지 결제 화면에서 확인합니다.
3. 무료 플랜의 실제 한도: 이력서 개수, AI 사용 횟수, 다운로드 형식처럼 지원에 바로 필요한 항목이 어디까지 열려 있는지 봅니다.
4. 공고 맞춤 기능의 위치: 채용공고별 수정과 키워드 분석이 무료인지, 유료 플랜에만 있는지, 횟수 제한이 있는지 확인합니다.
5. 해지·환불 조건: 환불 보장 기간과 환불이 되지 않는 구매 항목을 미리 확인합니다.

지원량별로 고르는 기준

• 공고 1~2개에 지원해 보는 단계: 먼저 refresh.cv Free로 키워드 분석 흐름을 확인하세요. Rezi도 무료 플랜이 있습니다.
• 몇 달 동안 매주 여러 공고에 맞춤 지원: 맞춤 수정과 키워드 분석을 제한 없이 쓰는 refresh.cv Pro($14.99/월)가 맞습니다.
• 지원 전 점검을 많이 반복: 모의 지원은 1회 이용권으로 채용공고 1개의 리포트를 만듭니다. Free 월 1회, Pro 월 10회, Max 월 50회가 포함되고, 5회 $5.99부터 별도 패키지로도 살 수 있습니다. 이력서를 공고에 맞춘 뒤 쓰는 보조 기능입니다.
• 여러 해에 걸쳐 한 도구로 관리: 1회 결제 구조인 Rezi Lifetime($149)도 총액 기준으로 검토할 만합니다.

해지·환불 조건도 가격의 일부입니다

refresh.cv는 언제든 해지할 수 있고 이미 결제한 기간이 끝날 때까지 플랜이 유지됩니다. 기본적으로 환불하지 않으며 모의 지원 이용권 구매는 환불되지 않습니다. 중복 결제나 결제 오류, 법으로 정한 경우는 검토합니다. Rezi는 모든 플랜에 30일 환불 보장을 표시합니다. 먼저 써 보고 결정하고 싶다면 이 차이를 총액과 함께 따져 보세요.

FAQ

무료 플랜만으로 충분할까요?

공고 한두 개라면 가능합니다. refresh.cv Free에서도 공고 맞춤 수정과 ATS 키워드 분석을 일부 써 볼 수 있습니다. 다만 AI 사용이 월 5회라 여러 공고에 반복해서 맞추려면 Pro가 필요합니다.

점수가 높으면 서류 합격 가능성도 높은가요?

아닙니다. 이력서 품질 점수와 공고별 키워드 적합도는 수정 방향을 정하는 도구일 뿐, 채용 결과를 보장하지 않습니다.

기능 중심 비교가 더 궁금하다면 Huntr·Teal·refresh.cv 기능 비교도 함께 보세요.

지원하려는 공고 하나를 골라 붙여 넣고, 내 이력서에서 세 가지 상태가 어떻게 나뉘는지 확인해 보세요. refresh.cv 무료로 시작하기 · 요금제 자세히 보기