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Req ID 75300 | Düsseldorf, Friedrichshafen, Deutschland, ZF Friedrichshafen AG
Das Team:
Als Auditor (m/w/d) werden Sie Geschäftsprozesse in unserer Abteilung Commercial Audit (VAC) an einem unserer Standorte in Düsseldorf oder Friedrichshafen durchführen und bewerten. Sie werden die Auditergebnisse mit dem Management koordinieren und alle Abweichungen verfolgen, bis sie behoben sind. In dieser Rolle werden Sie unsere risikoorientierten Prüfprogramme für bestehende und zukünftige Prüfungsbereiche ausarbeiten und weiterentwickeln. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, Sonderprüfungen durchzuführen. Wir suchen eine hochgradig selbstständige und motivierte Person, die in der Lage ist, alle Aspekte einer Prüfung zu organisieren.
Was Sie erwarten können als Senior Internal Auditor (m/w/d):
- Unabhängige Planung und Durchführung von Audits: Überprüfung von in- und ausländischen Unternehmen der ZF mit Fokus auf Ordnungsmäßigkeit, Effizienz und Effektivität.
- Durchführung von Sonderprüfungen und Beratungsleistungen: Unterstützung bei Verbesserungsprojekten.
- Koordination der Auditergebnisse: Abstimmung mit dem verantwortlichen Management und Berichterstattung an die Konzernleitung.
- Identifikation und Bewertung von geschäftskritischen Prozessen: Überprüfung auf Effektivität, Effizienz und Einhaltung der Unternehmensanforderungen.
- Weiterentwicklung von risikoorientierten Prüfprogrammen: Für bestehende und neue Prüfungsbereiche.
Ihr Profil als Senior Internal Auditor (m/w/d):
- Studium: Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenwissenschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der internen Revision eines internationalen Unternehmens.
- Kommunikationsfähigkeiten: Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Daten und Ergebnisse auch einem nicht-technischen Publikum verständlich zu machen.
- Arbeitsstil: Sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einem sicheren Auftreten sowie starken organisatorischen, analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
Warum sollten Sie sich für ZF entscheiden?
- Zuschüsse: Öffentliche Verkehrsmittel, Kantine und Cafeteria.
- Gesundheit: ZF Velo (Fahrradleasing), „EGYM Wellpass“ ZF Fitness.
- Mobilität: Fahrgemeinschaften, Werksbusdienste.
- Work-Life-Balance: Home-Office-Möglichkeiten, ZF Kindergarten, Ferienbetreuung.
- Pflegeunterstützung: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
ZF auf einen Blick: https://www.youtube.com/watch?v=WG5alw_AR7U
Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Senior Internal Auditor (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Ann-Kathrin Reißner
+49 211 584 2169
Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?
Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
So arbeiten wir bei ZF.
Stellensegment:
Internal Audit, Audit, Finance
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About ZF Friedrichshafen

ZF Friedrichshafen
PublicZF Friedrichshafen AG, also known as ZF Group, originally Zahnradfabrik Friedrichshafen, and commonly abbreviated to ZF, is a German technology manufacturing company that supplies systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology.
10,001+
Employees
Friedrichshafen
Headquarters
Reviews
4.1
42 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
4.6
Culture
4.0
Career
4.0
Management
4.0
83%
Recommend to a Friend
Pros
Strong engineering culture with focus on code quality
Competitive compensation packages with equity
Flexible remote work options and good work-life balance
Cons
Some legacy systems that need modernization
Work-life balance can be challenging during product launches
Organizational changes and restructuring can be disruptive
Interview Experience
64 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 68%
Neutral 16%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
System Design
4
Behavioral
5
Team Fit
Common Questions
Tell me about a challenging project
System design question
Coding problem
Why this company
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