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Req ID 83765 | Koblenz, Deutschland, ZF Active Safety GmbH
Bei ZF sind Sie Teil von etwas Größerem! Sie tragen zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft bei. Sie sind Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens und produzieren hochwertige Produkte in einer sicheren, sauberen und flexiblen Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben:
-
Verrichten wertschöpfender Tätigkeiten
-
Umgang mit komplexen Anlagen und Automationen im Rahmen überwiegend festgelegter schwieriger Facharbeiten
-
Sicherstellung der relevanten Produktionsparameter
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Bedarfsorientierte Einteilung und Anleitung der Beschäftigten
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Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Produktionsstandards
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Durchführen von Kontroll- und Prüftätigkeiten
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Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
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Beseitigen/ Melden von Störungen, ggf. eskalieren
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Durchf ühren von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
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Selbständiges Durchführen von Rüstvorgängen an der gesamten Anlage/ Maschine
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Durchführen /Kontrollieren von Arbeitsplatzmeldungen
-
Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean, Kaizen)
-
Arbeitsplatzspezifisches Unterweisen von Teamkollegen
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Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen
-
Teilnahme an Workshops
Ihr Profil:
-
Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung erworben werden
-
Anlagen-, Prozess- und Produktkenntnisse
-
Kenntnisse der eingesetzten EDV-Systeme (ERP, MS-Office)
-
Sprachkenntnisse Deutsch
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Kenntnisse, Sicherstellen der UVV
Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Teamleader (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Rita Kronenbusch
Rita.
Kronenbusch@zf.com
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About ZF Friedrichshafen

ZF Friedrichshafen
PublicZF Friedrichshafen AG, also known as ZF Group, originally Zahnradfabrik Friedrichshafen, and commonly abbreviated to ZF, is a German technology manufacturing company that supplies systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology.
10,001+
Employees
Friedrichshafen
Headquarters
Reviews
4.1
42 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
4.6
Culture
4.0
Career
4.0
Management
4.0
83%
Recommend to a Friend
Pros
Strong engineering culture with focus on code quality
Competitive compensation packages with equity
Flexible remote work options and good work-life balance
Cons
Some legacy systems that need modernization
Work-life balance can be challenging during product launches
Organizational changes and restructuring can be disruptive
Interview Experience
64 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 68%
Neutral 16%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
System Design
4
Behavioral
5
Team Fit
Common Questions
Tell me about a challenging project
System design question
Coding problem
Why this company
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