Bienvenue chez Warner Bros.

Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois maximum, à pourvoir dès la rentrée 2026, basé à Issy-les-Moulineaux Rythme d'alternance souhaité :

3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours OU 4 jours en entreprise / 1 jour en cours.

Votre nouveau poste...

Eurosport est la première destination des fans de sport en Europe, rassemblant les passionnés autour des plus grands événements sportifs mondiaux. Diffuseur principal des Jeux Olympiques en Europe, leader sur le cyclisme, le tennis et les sports d’hiver, Eurosport touche plus de 231 millions d’abonnés dans 95 pays. À travers ses chaînes, son site et son application, Eurosport offre une expérience sportive unique et innovante.

Vous êtes rattaché(e) au Senior Sales Manager et intervenez sur l’ensemble du cycle de vente : prospection et qualification de nouveaux leads, suivi des opportunités commerciales, et participation à la création d’offres de sponsoring et de partenariats sur mesure.

Vos missions...Développement commercial & prospection :

• Participation à la mise en place de la stratégie commerciale sponsoring.

• Identification de nouveaux prospects et opportunités de partenariats (marques, annonceurs, agences).

• Prospection commerciale (emails, LinkedIn, appels) et qualification des leads.

• Préparation, organisation et suivi des rendez-vous commerciaux.

• Suivi du pipeline commercial et mise à jour des outils CRM.

Benchmark & analyse de marché :

• Réalisation de benchmarks des offres sponsoring du marché (concurrents, tendances, innovations).

• Analyse des marchés, secteurs annonceurs et besoins des marques.

• Veille commerciale et stratégique (sport, médias, sponsoring, innovations, Web 3.0).

• Contribution à l’identification de nouvelles opportunités business et formats commerciaux.

Création d’offres & propositions commerciales :

• Participation à la création d’offres commerciales sur mesure (sponsoring, média, brand content, activations, dispositifs 360°).

• Rédaction de propositions commerciales et supports de vente (decks, présentations, argumentaires).

• Collaboration avec les équipes marketing, média, digital, production et communication pour construire des offres innovantes.

• Aide à la tarification et à la structuration des offres commerciales.

Relation client :

• Suivi des partenaires et clients tout au long de l’année.

• Participation aux réunions clients, workshops et présentations.

• Contribution au reporting commercial et à la restitution des bilans de partenariat.

• Coordination interne avec les équipes (Marketing, Média, Digital, Offres TV, Production, Trafic…).

Vous...

• Étudiant(e) au sein d'une formation spécialisée en commerce, business development, marketing, marketing sportif ou en management.

• Fort intérêt pour les sports Outdoor (Vélo et Trail/Running), les médias et le sponsoring.

• Appétence pour le développement commercial, la prospection et la négociation.

• À l’aise avec les chiffres, l’analyse de marché et la veille stratégique.

• Bon relationnel, esprit de synthèse et force de proposition.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Outlook).

• La connaissance d’un CRM est un plus.

• Bon niveau d’anglais requis (environnement international).

Les avantages de ce poste selon votre futur maître d'apprentissage :

• Expérience professionnelle valorisante chez un ayant droit, agence de marketing sportif ou groupe média international.

• Immersion au cœur des plus grands événements sportifs mondiaux.

• Développement de compétences commerciales, stratégiques et relationnelles.

• Environnement dynamique, innovant et multiculturel.

• Possibilité de télétravailler (format hybride).

**Le processus de recrutement :

• 1ère étape :

entretien téléphonique avec l'équipe Early Talent Acquisition.

• 2ème étape :

nous vous convions à notre bureau pour un assessment centre se deroulant sur une demi-journée afin de rencontrer les managers qui recrutent & l'équipe Early Talent.

• 3ème étape :

les candidate(e)s finalistes ont un échange individuel via Zoom avec les managers qui recrutent.

• 4ème étape :

vous recevez une offre de notre part !

Comment nous faisons avancer les choses...

• Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur [Guiding Principles
• Warner Bros. Discovery](http://www.wbd.com/guiding-principles/) ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

**Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.