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Agent(e) de Sécurité Centre de Communication Opérationnel F/H/NB - CDI

Walt Disney

Agent(e) de Sécurité Centre de Communication Opérationnel F/H/NB - CDI

Walt Disney

Marne la Vallee Cedex 4, France

·

On-site

·

Full-time

·

1d ago

Job Posting Title:

Agent(e) de Sécurité Centre de Communication Opérationnel F/H/NB - CDI

Req ID:

10052660

Job Description:

Opérateur (trice) Centre de Communication Opérationnel F/H/NB-CDI

Au sein de la Division Sureté Prévention Secours et Santé (SP2S), le pôle Sûreté est composé d’une équipe pluridisciplinaire.

La priorité de notre service est d’engager une réponse opérationnelle pertinente face à tout évènement risquant d’affecter la sécurité des personnes et à la sûreté des biens de Disneyland Paris.

Sous la responsabilité du Manager du Centre de Communication Opérationnel, vous apportez méthode, pilotage et expertise afin de garantir la traçabilité des informations, la conduite des actions nécessaires et la prise de décisions relatives à toutes interventions visant à assurer la sécurité de notre site en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité

Notre PC Sécurité est implanté à Marne-la-Vallée, il est composé d’opérateurs qui suivent un planning fixe, avec une rotation mensuelle jour / nuit (7h-19h-19h-7h).

A ce titre, vous aurez la responsabilité de garantir :

  • La notification des informations, la gestion des systèmes de pilotage en respectant les procédures applicables, ainsi qu’une veille attentive des conditions climatiques, essentielle au bon fonctionnement de notre Resort.
  • Veiller sur nos systèmes de Télésurveillance, Contrôle d’accès et Systèmes de Sécurité Incendie.
  • Réceptionner les appels d’urgence, analyser la nature de la situation, alerter les interlocuteurs compétents et coordonner l’ensemble des moyens engagés afin d’assurer une réponse rapide et efficace.
  • Assurer et garantir une collaboration transversale efficace avec les différents services de l’entreprise afin de favoriser la cohérence des actions.
  • Participer à la préparation et à l’animation des actions collectives et s’intéresser à la vie de l’entreprise et à son fonctionnement.

Votre Profil :

  • Vous disposez du TFP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la sécurité, ainsi que d’une expérience professionnelle d’un an minimum dans ce secteur.
  • Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle valide et à jour de renouvellement
  • Être titulaire du diplôme de Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne (SSIAP1 ou SSIAP2) constitue un plus
  • Maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère
  • Vous êtes titulaire du permis B

Job Posting Segment:

Other Support

Job Posting Primary Business:

Security Operations (DLP)

Primary Job Posting Category:

Communications Center

Employment Type:

Full time

Primary City, State, Region, Postal Code:

Marne la Vallee Cedex 4, France

Alternate City, State, Region, Postal Code:

Date Posted:

2023-06-08

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0

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About Walt Disney

Walt Disney

The Walt Disney Company (TWDC), commonly known as simply Disney, is an American multinational mass media and entertainment conglomerate headquartered at the Walt Disney Studios complex in Burbank, California.

10,001+

Employees

Burbank

Headquarters

$201B

Valuation

Reviews

3.8

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

3.2

Culture

3.5

Career

3.7

Management

2.9

72%

Recommend to a friend

Pros

Amazing culture and benefits

Great brand recognition and networking

Innovative projects and talented colleagues

Cons

Work-life balance challenges and long hours

High expectations and pressure to perform

Pay could be better

Salary Ranges

59 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Information Management Engineer

1 reports

$117,206

total per year

Base

$101,962

Stock

-

Bonus

-

$117,206

$117,206

Interview experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Culture Fit

Past Experience

Technical Knowledge