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JobsVF Corporation

Assistant Store Manager (m/w/d)

VF Corporation

Assistant Store Manager (m/w/d)

VF Corporation

EMEA > DEU > Metzingen > Metzingen Relo - TNF

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Competitive salary

Bonus

401(k)

Equity

30 days paid time off

50% employee discount on all VF brands

Career development across multiple brands

Supportive feedback Based culture

Networking opportunities with store managers across Europe

Relocation support

401k

Equity

Required Skills

Sales management

Team leadership

Customer service

MS Office

POS systems

Assistant Store Manager

Metzingen

Werde Teil unseres Führungsteams bei The North Face!The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke und Teil der VF Corporation, einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Marken und dem Ziel, nachhaltige und aktive Lebensstile zu fördern.

Für unser Team in Metzingen suchen wir eine/n engagierte/n Assistant Store Manager (m/w/d).

Als Assistent In der Filialleitung ist Ihre Meinung von großer Bedeutung. Sie unterstützen die Filialleitung und tragen zum Erfolg Ihres Geschäfts bei.

Über die Position

Unsere Assistent Innen der Filialleitung haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.

Sie machen den Unterschied

Von unseren Assistent Innen der Filialleitung erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:

  • In Zusammenarbeit mit ihrem/r Filialleiter In die Verkäufe und Rentabilität ankurbeln

  • Verkäufer Innen motivieren, betreuen und schulen

  • Ihre Filialleitung unterstützen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern

  • Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.

  • Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern

  • Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist

  • Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten

Was macht Sie zum/zur perfekten Assistent In der Filialleitung?

  • Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.

  • Sie scheuen sich nicht davor, in Abwesenheit Ihrer Filialleitung Eigeninitiative zu ergreifen. Das macht eine/n großartige/n Assistent In der Filialleitung aus!

  • Sie kennen Ihre Rolle in der Zusammenstellung eines großartigen Teams, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jede Einkaufserfahrung zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, Mitarbeiter Innen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!

  • Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und können ein Team motivieren und leiten, sodass Verkaufszahlen und Produktivität gesteigert werden

  • Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen

  • Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

  • Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen

  • Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind

  • Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen

  • Die Möglichkeit, sich mit anderen Filialleiter Innen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen

  • Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage

  • Wir unterstützen ggf.

Sie bei Ihrem Umzug:

  • Teilnahme am Referral-Programm

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter Innen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-Mitarbeiter Innen als auch für Bewerber Innen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

R-20251216-0015

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About VF Corporation

VF Corporation

VF Corporation is a U.S. apparel (clothing) and footwear company founded in 1899 by John Barbey and headquartered in Denver, Colorado. Its eleven brands are organized into three categories: Outdoor, Active and Work.

Denver

Headquarters

Reviews

3.7

9 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

3.2

Career

2.9

Management

2.3

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and company perks

Positive work environment and supportive peers

Learning opportunities and skill development

Cons

Poor management and leadership issues

Long hours and demanding workload

Lack of career advancement opportunities

Salary Ranges

23 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Specialist, Data Integration, Tax

4 reports

$178,243

total / year

Base

$137,110

Stock

-

Bonus

-

$178,243

$178,243

Interview Experience

42 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

37%

Experience

Positive 61%

Neutral 23%

Negative 16%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving