Store Supervisor (m/w/d)

WERTHEIM

Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten einzusetzen und unseren Kund Innen ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten?

Für unser The North Face Team in Wertheim suchen wir eine/n motivierte/n Store Supervisor.

Über The North Face & VF

The North Face ist eine weltweit führende Outdoor-Marke und Teil der VF-Familie – einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Lifestyle‑ und Outdoor‑Marken. Unser gemeinsames Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.

Ihre Rolle

Als Store Supervisor sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Filialleitung und Verkaufsteam. Gemeinsam mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Servicequalität, Verkaufszahlen und tägliche Abläufe stimmen. Zudem bereiten wir Sie gezielt auf den nächsten Karriereschritt zur Filialleitung vor.

Sie machen den Unterschied

• Unterstützung der Filialleitung in Umsatz- und Profitabilitätszielen

• Coaching und Motivation des Teams für erstklassigen Kundenservice

• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts nach Visual‑Guidelines

• Einhaltung aller betrieblichen Abläufe und Richtlinien

• Analyse und Erreichen der Store-KPIs

• Verantwortung für Öffnen/Schließen der Filiale

Was macht Sie zum perfekten Store Supervisor?

• Freude am Kundenkontakt und Leidenschaft für Retail

• Kommunikationsstark, teamorientiert, serviceorientiert

• Erste Führungserfahrung oder Verantwortungsaufgaben im Store

• Idealerweise Erfahrung im Fashion- oder Lifestyle-Bereich

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office und POS-Systemen

• Flexibel einsetzbar (Wochenenden/Feiertage/Abende)

• Sie leben Werte wie Verantwortung, Mut, Empathie und Neugier

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein starkes Gesamtpaket für Ihr berufliches Wohlbefinden:

• 50 % Mitarbeiterrabatt

• 30 Urlaubstage (+ Geburstag frei)

• Umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Austausch mit Kolleg Innen in Europa

• Referral-Programm

• Eine respektvolle, unterstützende Unternehmenskultur

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter Innen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-Mitarbeiter Innen als auch für Bewerber Innen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

R-20251105-0014