Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).

Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) Efficience SIRH Workday H/FVos missions :

En tant que Chargé de Projet de Digitalisation RH, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe “HR Technologie”. Sous la supervision du responsable de la digitalisation RH, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des projets visant à moderniser et optimiser les processus RH de notre entreprise.

Responsabilités :

Etre en support des clients internes (équipe RH Site) sur l’utilisation des outils RH (principalement Workday) :

• Prépare les supports de formations

• Participe à la préparation et l’animation des formations/ Communauté HRBP

• Forme les équipes RH sites

• Apporte des solutions lors des remontées de points bloquants venant des sites.

• Assister le service dans la réalisation des différentes missions HR Technologie :

• Suit le niveau de mises à jour des données (data quality) dans les outils RH (principalement Workday)

• Réalise l’analyse des écarts

• Propose et met en œuvre des actions correctives

• Participer aux différents projets de digitalisation RH

• Assiste le service dans l'analyse des besoins et l'identification des opportunités de digitalisation.

• Participe au déploiement de projet de digitalisation RH Groupe

• Propose des recommandations pour l'amélioration continue des processus.

À propos de vous : Formation :

Formation RH avec une spécialisation en SIRH

Qualités requises :

• Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre.

• Capacité à faire preuve d'autonomie et de proactivité.

• Connaissances de base en gestion de projet.

• Intérêt prononcé pour les technologies de l'information et de la communication (TIC) et leur application dans le domaine des RH.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

• Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral

Compétences informatiques requises :

Outils Google, Excel, une connaissance en Google Appscript serait un plus.

Langues :

Connaissance en anglais requise

Durée :

Alternance 12 à 24 mois à partir de septembre 2026

Nos avantages :

• Action Logement

• Présence d’un comité social & économique (CSE)

• Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE)

• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

Job:

HR Trainee/Apprentice/VIE

Organization:

HR Technology Specialist:

Schedule:

Full time

Employee Status:

Apprentice (durée déterminée)

Job Type:

Apprenticeship fixed term

Job Posting Date:

2026-04-08

Join Us !
Being part of our team, you will join:

• one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
• a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
• more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
• a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com