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Apprenti Chargé de Missions RH H/F

Valeo

Apprenti Chargé de Missions RH H/F

Valeo

Nogent-le-Rotrou

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Prêt(e) à participer à la révolution automobile ? Rejoignez Valeo et ses solutions d'optimisation du confort des passagers dans l'habitacle et d'aide à la conduite.
Situé en Eure et Loir entre les villes du Mans et de Chartres et à moins de deux heures de Paris, notre site de Nogent le Rotrou et ses + 310 collaborateurs accompagnent nos clients dans la production de systèmes de climatisation et d'aide au stationnement pour les véhicules légers. Nous intervenons plus particulièrement sur les groupes de chauffage/climatisation et les détecteurs d'obstacles par ultrasons (capteurs).

Au sein du service RH de l'usine, le site de Nogent-Le-Rotrou est à la recherche de son futur alternant chargé de missions RH H/F.

  • Vos challenges ?- Participation à différents projets RH ( parcours d'intégration, processus heures supplémentaires, entretiens de reprise...)
  • Gestion des temps : assister notre support RH dans la gestion des anomalies
  • Recrutement : assister le HR-BP sur les différents volets du recrutement CDI, CDD
  • Alternance : accompagner le HR-BP dans l'animation de la campagne alternance

Parlons de vous...- Préparation d'un master en ressources humaines.

  • Vous avez déjà une 1ère expérience dans un service RH
  • Créativité, rigueur, prise d'initiative
    Avantages :- Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
  • Présence d’un comité social & économique (CSE): voyages, activités culturelles…
    Pourquoi Valeo ?- Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
  • Pour faire partie d’une entreprise inclusive et multiculturelle.
  • Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
  • Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte.
  • Pour trouver du sens à votre engagement.

Job:

HR Trainee/Apprentice/VIE

Organization:

Site Human Resources:

Schedule:

Full time

Employee Status:

Apprentice (durée déterminée)

Job Type:

Apprenticeship fixed term

Job Posting Date:

2026-03-23
Join Us !
Being part of our team, you will join:

  • one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
  • a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
  • more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
  • a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

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About Valeo

Valeo

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Public

Valeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.

10,001+

Employees

France

Headquarters

Reviews

3.1

1 reviews

Work-life balance

4.5

Compensation

2.0

Culture

4.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a friend

Pros

Flexible work arrangements for students

Good company culture

Food allowance/benefits

Cons

Low hourly pay ($10/hour)

Poor compensation

Below market salary

Salary Ranges

7 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Project Manager

0 reports

$71,100

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$60,435

$81,765

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Online Assessment

3

Phone Screen

4

Technical Interview

5

HR Round

Common questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience