refresh

トレンド企業

トレンド企業

採用

求人Valeo

Kierownik obszaru prodykcyjnego - nocna zmiana (K/M/N)

Valeo

Kierownik obszaru prodykcyjnego - nocna zmiana (K/M/N)

Valeo

CHRZANOW - CHR1

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Grupa Valeo jest wiodącym dostawcą motoryzacyjnym i partnerem dla producentów samochodów na całym świecie. Grupa dostarcza i dystrybuuje części do samochodów i niezależnych operatorów rynku części zamiennych. Jako firma technologiczna projektujemy innowacyjne rozwiązania dla inteligentnej mobilności, ze szczególnym naciskiem na intuicyjną jazdę, ograniczenie emisji CO₂ i innych gazów cieplarnianych oraz promowanie rozwoju autonomicznej jazdy.

Zakład Produkcji Systemów Oświetlenia w Chrzanowie wytwarza lampy tylne i przednie do samochodów osobowych przy zastosowaniu zaawansowanych technologii metalizacji, montażu oraz wtrysku tworzyw sztucznych. Ponadto zakład posiada w pełni wyposażone laboratorium pomiarowe z unikatowym tunelem do badań fotometrycznych. W związku z rozwojem nowych projektów, w Chrzanowie zostało otwarte nowoczesne Development Center, które skupiać się będzie na projektowaniu oraz produkcji innowacyjnych systemów oświetleniowych dedykowanych samochodom osobowym.

Obecnie dla Zakładu Produkcji Systemów Oświetlenia w Chrzanowie rekrutujemy na stanowisko Kierownik obszaru produkcyjnego na nocnej zmianie Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Zarządzanie operacyjne całością procesów produkcyjnych: nadzór nad obszarem wtrysku (maszyny 200-1600t), nowoczesnymi liniami montażowymi, procesami metalizacji oraz logistyką wewnątrzmagazynową.
  • Zarządzanie wielofunkcyjnym zespołem: bezpośrednie i pośrednie kierowanie grupą ok. 400 pracowników, w tym kadrą kierowniczą, inżynierami procesu i jakości, działem utrzymania ruchu oraz logistyki.
  • Strategiczna optymalizacja: wdrażanie i rozwijanie kultury Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM) w celu podnoszenia efektywności we wszystkich podległych działach.
  • Realizacja wskaźników KPI: pełna odpowiedzialność za wyniki zakładu, w tym OEE, terminowość dostaw (OTIF), optymalizację kosztów produkcji oraz minimalizację poziomu braków.
  • Zapewnienie sprawności technicznej: ścisła współpraca z działem Utrzymania Ruchu w zakresie prewencji i planowania remontów infrastruktury technicznej oraz parku maszynowego.
  • Standardy i Jakość: nadzór nad przestrzeganiem standardów technicznych (w tym specyficznych dla przetwórstwa tworzyw i montażu) oraz wymagań jakościowych (np. IATF 16949, audyty CQI-23).
  • Lider BHP i Rozwoju: budowanie kultury bezpieczeństwa oraz kreowanie ścieżek rozwoju i podnoszenia kompetencji podległego zespołu.

Dołącz do naszego zespołu jeśli posiadasz:

  • Doświadczenie zawodowe: min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej (preferowana branża automotive).
  • Kompetencje menedżerskie: praktyczna umiejętność zarządzania dużymi, rozproszonymi zespołami (min. 250 osób) oraz zdolność budowania autorytetu opartego na wiedzy i empatii.
  • Szerokie spojrzenie na produkcję: wiedza z zakresu nie tylko wtrysku, ale również procesów montażowych, planowania produkcji i przepływów logistycznych.
  • Język angielski: min. poziom B2, pozwalający na swobodną komunikację z centralą oraz partnerami biznesowymi.
  • Fundament techniczny: wykształcenie wyższe techniczne oraz znajomość nowoczesnych technologii wytwarzania i parametrów procesowych.
  • Zorientowanie na wyniki: silne nastawienie na realizację celów biznesowych przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów jakościowych i etycznych.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej o wysokich standardach pracy, będącej wiodącym międzynarodowym dostawcą zaawansowanych technologii motoryzacyjnych;
  • Atrakcyjne warunki pracy: udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych, dofinansowanie do kafeterii Medicover Benefit (w tym karta sportowa), dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i na życie, prywatna opieka medyczna (Medicover), Pracowniczy Program Emerytalny, Employee Assistance Program i inne świadczenia socjalne.

Valeo działa na rzecz promowania różnorodności we wszystkich jej formach, poprzez lokalne polityki i inicjatywy, programy mentoringowe i szkoleniowe.

Job:

APU Manager

Organization: Schedule:

Full time

Employee Status:

Regular

Job Type: Job Posting Date:

2026-04-09

Join Us !
Being part of our team, you will join:

  • one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
  • a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
  • more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
  • a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

総閲覧数

0

応募クリック数

0

模擬応募者数

0

スクラップ

0

Valeoについて

Valeo

Valeo

Public

Valeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.

10,001+

従業員数

France

本社所在地

レビュー

3.1

1件のレビュー

ワークライフバランス

4.5

報酬

2.0

企業文化

4.0

キャリア

3.5

経営陣

3.0

65%

友人に勧める

良い点

Flexible work arrangements for students

Good company culture

Food allowance/benefits

改善点

Low hourly pay ($10/hour)

Poor compensation

Below market salary

給与レンジ

7件のデータ

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0件のレポート

$121,520

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$103,292

$139,748

面接体験

2件の面接

難易度

2.5

/ 5

期間

14-28週間

内定率

50%

体験

ポジティブ 50%

普通 50%

ネガティブ 0%

面接プロセス

1

Application Review

2

Online Assessment

3

Phone Screen

4

Technical Interview

5

HR Round

よくある質問

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience