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Directeur de Programme Software Defined Vehicle (SDV) H/F

Valeo

Directeur de Programme Software Defined Vehicle (SDV) H/F

Valeo

Créteil

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Benefits & Perks

Equity

Remote Work

Required Skills

Project Management

Software Development

AUTOSAR

Budget Management

Team Leadership

Agile

English

French

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo !

Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l’expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive.

Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d’assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d’interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l’habitacle.

Nous recherchons actuellement un Directeur de Programme Software Defined Vehicle (SDV) H/F qui aura pour mission de diriger le développement et l'exécution de nos programmes de véhicules SDV.

Vos missions:

  • Superviser l'ensemble du cycle de vie de plusieurs programmes SDV, de la conceptualisation et du développement au déploiement et à l'optimisation post-lancement

  • Élaborer, contrôler et gérer les budgets des programmes, en garantissant la responsabilité financière et en optimisant l'allocation des ressources

  • Diriger et encadrer des équipes interfonctionnelles, en favorisant un environnement collaboratif et hautement performant afin d'atteindre les objectifs des programmes

  • Définir et mettre en œuvre des livrables et des jalons solides pour les projets, en garantissant leur réalisation dans les délais et avec succès

  • Établir et affiner les méthodologies et les processus de développement des projets afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience

  • Mettre en œuvre et gérer des stratégies globales de gestion de portefeuille de projets, en optimisant la sélection, la hiérarchisation et l'exécution des initiatives SDV

  • Élaborer et exécuter des stratégies de gestion des performances pour les équipes de programme et les contributeurs individuels

  • Mener des initiatives de développement continu des processus afin d'améliorer l'exécution des programmes et l'excellence opérationnelle

  • Établir et maintenir des protocoles rigoureux d'assurance qualité et de contrôle qualité tout au long des différentes phases des programmes

  • Gérer et définir des exigences détaillées, en assurant une communication claire et une bonne coordination avec les parties prenantes

  • Servir de point de contact principal pour toutes les communications liées au programme, en fournissant des mises à jour régulières à la direction et aux principales parties prenantes

  • Identifier, évaluer et atténuer les risques liés au programme, en élaborant des plans d'urgence si nécessaire

  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion de projet dans toutes les initiatives SDV

Profil:

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en Systèmes embarqués, vous avez une expérience de 10 années minimum acquise dans un environnement multiculturel où vous avez participé à la gestion de projets d’ampleur, incluant du développement logiciel, mécatronique et de l’intégration électronique.

Vous maîtrisez la norme Autosar et êtes familier(e) avec différents langages de développement et protocoles de communication.

Agile, vous vous positionnez en véritable chef d'orchestre, savez identifier les difficultés prioritaires et mettre en place des plans d’actions en conséquence.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la relation client.

Votre niveau d’anglais et de français est courant.

Nos avantages:

  • Plan d’actionnariat, Action Logement

  • Présence d’un comité social & économique (CSE)

  • Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

Pourquoi Valeo ?

  • Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

  • Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

  • Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

Job:

RO/PL Projects Director

Organization:

Site Projects

Schedule:

Full time

Employee Status:

Regular

Job Type:

Professionalisation contract undefined term

Job Posting Date:

2026-01-08
Join Us !
Being part of our team, you will join:

  • one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
  • a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
  • more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
  • a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

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About Valeo

Valeo

Valeo

Public

Valeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.

10,001+

Employees

France

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

4.0

Compensation

3.5

Culture

3.8

Career

3.7

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good teamwork and collaboration

Learning opportunities and skill development

International company with established systems

Cons

Poor management and leadership issues

Large company bureaucracy limitations

Challenging work environment conditions

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

L3

Junior/L3 · Product Manager

0 reports

$24,949

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$21,207

$28,691

Interview Experience

51 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

40%

Experience

Positive 64%

Neutral 23%

Negative 13%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving