Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).

Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Compensation & Benefits et contrôle de gestion sociale France

Vos missions : Contribution aux activités courantes / processus Compensation & Benefit C&B :

• Consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération.

• Réaliser des benchmarks de rémunération externes et internes.

• Préparer les campagnes d’actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.).

Contribution aux activités courantes reporting RH :

• Réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H/F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites, etc.).

• Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction.

• Fiabiliser les données saisies.

Structuration d’outils techniques :

• Création des outils C&B et des guides d’utilisation.

• Développement des outils standards..

À propos de vous :

Formation : Bac +4 / 5 de type École de commerce ou d’Ingénieur

Qualités requises: discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition

Compétences informatiques requises: Suite Google et/ou Suite Microsoft Office

Langues : Français, Anglais professionnel souhaité

Durée : 12 à 24 mois à partir de septembre 2026

Nos avantages:

• Action Logement

• Présence d’un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sociales et culturelles

• Restaurant d’entreprise

Lieu de l'apprentissage : Valeo Electrification – Cergy St Christophe

• Accès par le RER A et la ligne L.

Pourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE)
Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

Job:

HR Trainee/Apprentice/VIE

Organization:

HR Project

Schedule:

Full time

Employee Status:

Apprentice (durée déterminée)

Job Type:

Apprenticeship fixed term

Job Posting Date:

2026-04-02
Join Us !
Being part of our team, you will join:

• one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
• a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
• more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
• a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com