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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !
Le site de Châtellerault développe et produit des systèmes d’essuyage performants et innovants. Int égré(e) au sein du service SPV vous assistez le Responsable SPV. Il s’agit d’un stage qui débutera en Avril 2026 pour une durée de8 semaines maximum.
Vos challenges ?
Sous la responsabilité du Responsable SPV, vous serez en relation avec le service sécurité et le service maintenance. Vous découvrirez la partie technique de l’outil e-Work Station (e-WS) et le transfert de documentation (avec respect des formats/mises en page).
Vous serez en charge de déployer des fiches de consignations et d’identification des coupures d’énergie suivant des procédures existantes sous Google Sheet. Vous serez également en charge de les mettre en place sur les lignes de production.
Vous serez éventuellement affecté à des missions de maintenance.
Parlons de vous…
-
Vous maîtrisez la suite Google et le Pack Office.
-
Idéalement, vous suivez une formation technique dans le domaine de la maintenance ou de la production.
-
Vous êtes curieuse/curieux et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Rejoignez-nous !
Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.
Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international ! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 106 100 collaborateurs à travers 28 pays !
Plus d’informations sur Valeo: https://www.valeo.com
Job:
VPS Trainee/Apprentice/VIE
Organization:
Site VPS - J:
Schedule:
Full time
Employee Status:
Trainee (durée déterminée) (stagiaire)
Job Type:
Trainee unpaid
Job Posting Date:
2026-03-13
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
More information on Valeo: https://www.valeo.com
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About Valeo

Valeo
PublicValeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.
10,001+
Employees
France
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
3.5
Culture
3.8
Career
3.7
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good teamwork and collaboration
Learning opportunities and skill development
International company with established systems
Cons
Poor management and leadership issues
Large company bureaucracy limitations
Challenging work environment conditions
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$121,520
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$103,292
$139,748
Interview Experience
51 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
40%
Experience
Positive 64%
Neutral 23%
Negative 13%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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