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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !
Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.
Le Site de Valeo basé à Amiens (80) est centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 800 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de transmission électriques (embrayage, réducteur, etc.).
Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de production (H/F)Vos missions :
Au sein du projet stratégique **"triple wet clutch"**en salle grise , vous pilotez la performance opérationnelle dans un contexte de forte montée en charge.
Sous la responsabilité du RUAP, vos missions sont :
Management des équipes :
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Encadrer 5 lignes de production et une équipe d'environ 50 opérateurs (3x8 et week-end).
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Intégrer et former les nouveaux arrivants, piloter les certifications et les évolutions de compétences.
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Animer la flexibilité et l’autonomie des équipes.
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Gérer les sujets RH quotidiens : absences, climat social, entretiens, planning...
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Veiller au respect des standards horaires, et à l’application des règles de sécurité/environnement.
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Maintenir un climat social positif et constructif.
Maîtrise des standards :
-
Garantir l'application rigoureuse des standards (5S, propreté) et le respect des règles de vie au sein d'un environnement technique contraint.
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Suivre les instructions qualité, sécurité, environnement, retouches, procédures de redémarrage.
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Animer les routines de maintenance de 1er niveau (TPM) et la remontée des anomalies.
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Mesurer et améliorer les temps de cycle, observer les pertes de performance.
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Maintenir à jour les tableaux de performance et outils visuels de pilotage.
Suivi de la production :
-
Proposer l’organisation des équipes selon les besoins du plan de production (MPS).
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Suivre les indicateurs SQCDM (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation).
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Escalader les problèmes complexes au bon niveau (fonctions support ou management).
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Garantir le respect des objectifs de production journaliers et hebdomadaires.
Amélioration continue :
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Piloter des plans d’action d’amélioration SQCDM (y compris productivité P-30).
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Participer à la préparation budgétaire (effectifs, investissements, coûts).
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Animer des ateliers d’amélioration continue (5S, Kaizen, résolution de problèmes…).
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Contribuer au démarrage de nouveaux équipements ou procédés.
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Participer activement aux audits internes et clients, ainsi qu’aux routines V5000.
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Promouvoir les outils Valeo (5 axes) et déployer les bonnes pratiques méthodologiques.
À propos de vous :
-
Vous justifiez d'une expérience confirmée en supervision de production industrielle, idéalement dans le secteur automobile.
-
Vous maîtrisez la gestion d'équipes de taille significative (plus de 40 personnes) et les aspects liés à la gestion du personnel.
-
Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un réel courage managérial et d'une capacité à décider dans un environnement exposé.
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Leadership affirmé, courage managérial, proactivité et capacité à décider dans un environnement exposé
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À l’aise en anglais opérationnel pour les échanges clients et audits.
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Leadership terrain, rigueur et capacité d’analyse sont clés.
Nos avantages :
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Plan d’actionnariat, Action Logement
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Présence d’un comité social & économique (CSE)
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Restaurant d’entreprise
Pourquoi Valeo ?
-
Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
-
Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
-
Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.
Job:
Production Supervisor
Organization:
APU
Schedule:
Full time
Employee Status:
Regular
Job Type:
Undefined term
Job Posting Date:
2026-04-09
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
More information on Valeo: https://www.valeo.com
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About Valeo

Valeo
PublicValeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.
10,001+
Employees
France
Headquarters
Reviews
3.1
1 reviews
Work-life balance
4.5
Compensation
2.0
Culture
4.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a friend
Pros
Flexible work arrangements for students
Good company culture
Food allowance/benefits
Cons
Low hourly pay ($10/hour)
Poor compensation
Below market salary
Salary Ranges
7 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$121,520
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$103,292
$139,748
Interview experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Online Assessment
3
Phone Screen
4
Technical Interview
5
HR Round
Common questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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