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Ingeniero/a Industrial & Automatización de Procesos

Valeo

Ingeniero/a Industrial & Automatización de Procesos

Valeo

Martos

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores de automoción del mundo; una empresa inspirada y centrada en productos innovadores, el desarrollo y la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa gestionar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas.

Nuestra planta de Martos es uno de los centros más grandes de nuestro Grupo de Negocio de Sistemas de Visibilidad (Visibility Systems), encargada del desarrollo y la fabricación de productos de iluminación y electrónica, con unos 2.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones de iluminación interior intuitivas, pasando por una iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar la comodidad y la seguridad tanto de conductores como de pasajeros.

Como Ingeniero/a de VPS (Valeo Production System) en Valeo Martos, tendrás la oportunidad de trabajar con los fabricantes de automóviles más potentes en el desarrollo de electrónica, dentro de un entorno internacional y multicultural.

Responsabilidades:

Competencias VPS

  • Desarrollar sus propias competencias y habilidades en herramientas y metodologías útiles para la APU (Unidad Autónoma de Producción).

  • Formar a los miembros de la APU en herramientas, estándares y metodologías VPS, asegurando que estos se conozcan y apliquen correctamente.

Estrategias VPS

  • Asegurar que las reglas del VPS se tengan en cuenta en los nuevos proyectos en la fase adecuada.

  • Ayudar al Gerente de la APU a mantener una mentalidad, comportamiento y política de mejora continua, independientemente de la situación operativa.

  • Organizar el VSA (Valeo Self-Assessment) anual en toda la APU y proponer la lista de talleres (workshops) anuales.

  • Ayudar a definir la estrategia VPS de la APU y preparar el presupuesto correspondiente a los objetivos de VPS.

  • Gestionar el despliegue de la norma V5000 VPS dentro de la APU: gestionar la autoevaluación con los miembros de la unidad y el plan de acción de mejora.

  • Desplegar los estándares y mejores prácticas de VPS en la APU.

Actividades Genba (en planta)

  • Entrenar (coach) a los miembros de la APU en la aplicación de herramientas y metodologías VPS mediante formación en el puesto de trabajo (OJT).

  • Ayudar permanentemente al Gerente de la APU a detectar y reaccionar ante no conformidades con los estándares VPS.

  • Gestionar el mantenimiento de las herramientas VPS mediante auditorías adecuadas (como auditorías Kanban): organización, ejecución y seguimiento.

  • Preparar y organizar el comité semanal de VPS de la APU (incluyendo la propuesta de agenda) liderado por el Gerente de la APU, y redactar el acta.

  • Supervisar regularmente y en profundidad el despliegue correcto del eje VPS en la APU.

  • Apoyar a los pilotos de los talleres VPS de la APU en cuanto a metodología y consecución de resultados.

  • Liderar permanentemente talleres e implementar propuestas de mejora.

Buscamos:

  • Grado/Máster en Ingeniería Industrial.

  • Experiencia consolidada en un rol similar con capacidad para digitalizar proceso s y aplicar metodologías Lean mediante herramientas de software.

  • Nivel avanzado de inglés (C1).

  • Conocimientos en Inteligencia Artificial y Machine Learning.

  • Dominio de programación y análisis de datos (Python, SQL o R) aplicados a la optimización de la producción y la automatización de KPIs.

  • Movilidad geográfica (on-site position).

  • Pasión por la industria de la automoción.

Si NO cumples con todos los requisitos, ¡no te preocupes, también queremos conocerte!

No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros y aprovecha las ventajas de formar parte de una empresa internacional que apuesta por la ética, la transparencia, el empoderamiento, la profesionalidad y el trabajo en equipo. ¿Eres tú? ¡Queremos conocerte!

Job:

APU VPS Engineer/Technician

Organization:

Schedule:

Full time

Employee Status:

Regular

Job Type:

1000 - ORDINARIO INDEFINIDO TP COMPLETO

Job Posting Date:

2026-03-11
Join Us !
Being part of our team, you will join:

  • one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
  • a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
  • more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
  • a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

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About Valeo

Valeo

Valeo

Public

Valeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.

10,001+

Employees

France

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

4.0

Compensation

3.5

Culture

3.8

Career

3.7

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good teamwork and collaboration

Learning opportunities and skill development

International company with established systems

Cons

Poor management and leadership issues

Large company bureaucracy limitations

Challenging work environment conditions

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$121,520

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$103,292

$139,748

Interview Experience

51 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

40%

Experience

Positive 64%

Neutral 23%

Negative 13%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving