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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !
Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.
Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Modélisation Système Onboard Chargers et DCDC H/F
Vos missions :
-
Création d’un modèle de pertes de puissance dans la chaine de commande : drivers, power modules, capacités, filtres, utilisés dans les produits Onboard Chargers et DCDC
-
Création d’un modèle thermique de la chaine de commande : drivers, power modules, capacités, filtres, utilisés dans les produits Onboard Chargers et DCDC
-
Assurer que les modèles permettent de prédire l’efficacité des produits Onboard Chargers et DCDC
-
Valider les modèles et les simulations à travers des mesures d’efficacité sur différents projets.
-
Création d’un modèle de simulation fonctionnel des produits Onboard Charger et DCDC
-
Evaluer le bon fonctionnement des spécifications à travers le modèle
-
Evaluer la réalisation du modèle par Matlab simulink ou Catia Magic
À propos de vous :
Formation : 4ème ou 5ème année d’école d’Ingénieur
Qualités requises:
-
Esprit d’Analyse et Synthèse
-
Curiosité
-
Rigoureux(se)
-
Goût pour l’innovation
-
Connaissances dans le Control, et/ou les Circuits Analogiques et/ou l’électronique de puissance sont un plus
Compétences informatiques requises:
-
Matlab Simullink : Intermédiaire
-
Catia Magic : Débutant(e)
-
Langues : Anglais : Technique
-
Durée : 1 an ou 2 ans à partir d'août / Septembre 2026
-
Lieu du stage/apprentissage : Valeo Electrification – Cergy St Christophe
-
Accès par le RER A et la ligne L.
Nos avantages:
-
Action Logement
-
Présence d’un comité social & économique (CSE)
-
Restaurant d’entreprise
Pourquoi Valeo ?
-
Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
-
Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE)
-
Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.
Job:
R&D Trainee/Apprentice/VIE
Organization:
System Development
Schedule:
Full time
Employee Status:
Apprentice (durée déterminée)
Job Type:
Apprenticeship fixed term
Job Posting Date:
2026-03-13
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
More information on Valeo: https://www.valeo.com
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About Valeo

Valeo
PublicValeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.
10,001+
Employees
France
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
3.5
Culture
3.8
Career
3.7
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good teamwork and collaboration
Learning opportunities and skill development
International company with established systems
Cons
Poor management and leadership issues
Large company bureaucracy limitations
Challenging work environment conditions
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$121,520
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$103,292
$139,748
Interview Experience
51 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
40%
Experience
Positive 64%
Neutral 23%
Negative 13%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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