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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Construisez l’Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo !
Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Équipementier partenaire des plus grands constructeurs automobiles et des nouveaux acteurs de la mobilité, nous innovons chaque jour pour inventer une mobilité plus verte et plus sûre, en développant des technologies axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO₂.
Nous sommes leader dans nos domaines d’activité, et régulièrement reconnus parmi les entreprises les plus innovantes au monde.
La division Light conçoit des systèmes de visibilité innovants alliant technologies de pointe et design distinctif. De l’éclairage extérieur à l'éclairage intérieur, en passant par les dernières technologies d’essuyage, nos solutions renforcent la sécurité et le confort de conduite.
📍Notre site de Bobigny (93)est le siège de la division Light. Il regroupe520 collaborateurs autour de l’innovation, de la R&D et de la R&I pour développer les systèmes d’éclairage automobile de demain : projecteurs, feux arrière, éclairage intérieur…
Nous recrutons un(e) référent(e) RH Alternants et Stagiaires H/F
Vos challenges ?
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez le référent RH des stagiaires et alternants du site et piloterez l’ensemble du cycle de vie des talents juniors : recrutement, intégration, accompagnement et développement de la relation avec les écoles.
Recrutement & attractivité des jeunes talents
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Piloter le recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec les managers.
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Développer des actions d’attractivité pour attirer les jeunes talents (relations écoles, événements campus, forums, projets RH dédiés aux étudiants).
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Participer à la promotion de Valeo auprès des écoles et universités.
Intégration & expérience collaborateur
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Organiser et coordonner l’intégration des stagiaires et alternants : préparation de l’arrivée, communication avec les managers et organisation du premier jour.
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Mettre en place des actions favorisant l’engagement et l’expérience collaborateur (welcome sessions, événements, accompagnement RH).
Suivi RH des stagiaires et alternants
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Assurer le suivi régulier des alternants et stagiaires via des points RH et des entretiens avec les collaborateurs et leurs managers.
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Maintenir un lien avec les écoles et centres de formation pour assurer le bon déroulement des parcours d’alternance.
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Accompagner les managers dans le suivi et l’évaluation des talents juniors.
Gestion administrative & contractualisation
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Établir et gérer les contrats d’alternance et conventions de stage.
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Assurer le suivi des documents administratifs et obligations légales (conventions de formation, titres de séjour, dossiers OPCO, etc.).
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Gérer les processus d’entrée et de sortie des stagiaires et alternants (dossiers RH, paie, outils internes, suivi administratif).
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Mettre à jour les outils RH et assurer le reporting et la gestion des bases de données.
Projets RH & amélioration continue
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Participer à des projets RH liés au développement des jeunes talents.
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Contribuer à l’amélioration des processus campus management.
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Mettre en place des actions visant à renforcer l’attractivité de Valeo auprès des étudiants.
À propos de vous...
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Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou Management
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Vous avez une première expérience en recrutement, relations écoles ou gestion des talents juniors
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Vous êtes organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel
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Vous aimez travailler en mode projet et en interaction avec différents interlocuteurs (managers, écoles, étudiants)
-
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et la gestion administrative RH
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Notre environnement étant fortement international, un bon niveau d’anglais est un plus
Ce que nous vous offrons
🌟 Un cadre de travail stimulant, au sein d’équipes passionnées
🎓 Un environnement propice au développement des compétences RH
🏖 Chèques-vacances, action logement
🍽 Restaurant d’entreprise et cafétéria
🎉 CSE dynamique (voyages, événements sportifs et culturels)
Pourquoi rejoindre Valeo ?
Pour intégrer un leader technologique et industriel, pionnier français de l’innovation automobile. Pour construire une carrière dynamique, avec des opportunités de mobilité en France et à l’international. Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
Valeo s’engage pour la diversité
Nous accordons une grande importance à la diversité sous toutes ses formes : culturelle, intergénérationnelle, de genre, et à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
🎤 **Envie d’en savoir plus sur Valeo ?**Ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux !Découvrez leurs témoignages.
🎓 En recherche d’un stage ou d’une alternance ? 👉 Découvrez toutes nos opportunités
Job:
HR Trainee/Apprentice/VIE
Organization:
Site Human Resources:
Schedule:
Full time
Employee Status:
Apprentice (durée déterminée)
Job Type:
Apprenticeship fixed term
Job Posting Date:
2026-03-04
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
More information on Valeo: https://www.valeo.com
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About Valeo

Valeo
PublicValeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.
10,001+
Employees
France
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
3.5
Culture
3.8
Career
3.7
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good teamwork and collaboration
Learning opportunities and skill development
International company with established systems
Cons
Poor management and leadership issues
Large company bureaucracy limitations
Challenging work environment conditions
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Project Manager
0 reports
$71,100
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$60,435
$81,765
Interview Experience
51 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
40%
Experience
Positive 64%
Neutral 23%
Negative 13%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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