브랜딩 및 PR 담당자

새로운 여행 서비스를 만드는 여정을 함께 할 브랜딩 및 PR 담당자를 모시고자 합니다.

|회사소개

트립비토즈는 사용자 생성 영상 기반의 OTA(Online Travel Agency)로, 여행 콘텐츠와 숙박 예약을 하나의 플랫폼에서 경험할 수 있는 차세대 여행 서비스입니다. 2017년 서비스 론칭 이후 매출액·거래액 연평균 성장률 각각 94%, 72%를 기록하며 국내 OTA 시장에서 독보적인 성장세를 이어가고 있습니다.

또한 세계 최초로 'Travel to Earn(T2E)' 서비스를 도입한 OTA입니다. 사용자가 여행 영상을 공유하면 보상을 받고, 그 보상으로 다시 여행을 떠날 수 있는 선순환 구조를 만들어냈습니다. 여기에 AI 여행 추천 서비스를 결합하여, 개인화된 여행 경험을 제공하는 'AI OTA'로 빠르게 진화하고 있습니다. 콘텐츠로 여행을 발견하고, AI로 여행을 설계하며, 보상으로 다시 여행을 떠나는 트립비토즈만의 여행 생태계를 글로벌 시장에서 확장해 나가고 있습니다.

우리는 전통적인 틀을 깨고 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 사용자들에게 혁신적인 여행 서비스를 제공하고자 합니다. 이를 위해 각 분야의 전문가들이 모여 기존의 방식에 도전하며 특별한 경험을 만들어 가고 있습니다.

함께할 분을 찾습니다

구성원 누구나 프로젝트를 주도하여 일할 수 있습니다. 어떤 아이디어든, 어떤 제안이든 환영합니다. 여행을 일상으로 만드는 트립비토즈와 함께 여행의 미래를 만들어 갈 분들의 지원을 기다립니다.

※ 채용의 공정성을 위해 이력서 및 포트폴리오에는 현재 연봉이나 희망 연봉을 기재하지 않도록 부탁드립니다.

|주요업무• 기업 브랜딩 전략 설계 및 실행

• 트립비토즈의 브랜드 아이덴티티와 핵심 가치를 정의하고,

외부 커뮤니케이션 전반에 일관된 메시지가 흐르도록 전략을 설계합니다.

• 유튜브 채널 운영 및 영상 콘텐츠 기획·제작

• 공식 채널(SNS) 중 유튜브 운영을 메인으로 담당하며,

브랜드 전략을 녹여낸 숏폼 및 롱폼 영상 콘텐츠를 중점적으로 기획하고 생성합니다.

• AI 기반 PR(보도자료·칼럼) 작성 및 언론 홍보

• AI 툴을 적극적으로 활용해 회사의 주요 성과와 서비스를 논리적인 보도자료와

기획기사로 빠르고 완성도 있게 작성합니다. 스타트업·여행·IT 담당 기자들과 수시로 교류하며

우호적인 언론 네트워크를 구축하고 확장합니다.

• 외부 커뮤니케이션 전반 관리 및 톤앤매너 최적화

• 기업 홈페이지, 채용 브랜딩 채널, 대외 발표 자료 등 외부에 노출되는

모든 커뮤니케이션의 톤앤매너를 일관되게 유지하고 개선합니다.

|자격요건

• PR 에이전시 또는 인하우스 브랜딩·홍보 관련 실무 경력 3년 이상이신 분

• 유튜브 채널 운영 및 영상 콘텐츠(숏폼 포함) 기획부터 생성까지 주도해 본 경험이 있으신 분

• AI 툴(ChatGPT 등)을 활용해 보도자료 등 논리적인 글쓰기를 효율적으로 해낼 수 있는 분

• 기자와 원활하게 소통하며 언론 네트워크를 구축 및 관리할 수 있는 분

• 다양한 이해관계자와 협업하며, 기획부터 실행까지 강력하게 주도할 수 있는 분

|우대사항

• 스타트업 또는 IT/테크 기업에서 브랜딩·PR 업무를 담당해 보신 분

• 여행을 진심으로 좋아하고, 여행 관련 영상 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분

• 광고·홍보학, 신문·방송·언론·미디어 관련 전공자

|근무조건 및 근무환경

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월_급여100%)

• 근무시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시 ~ 오후6시, 시차출퇴근제 가능

• 근무장소(인근지하철) : 수인분당선 선릉역 도보2분

|혜택 및 복지

• 유연 근무제: 오전 8~11시 자율 출근

• 업무용 장비 지원: 맥북 프로, LG그램 등 효율적인 업무를 위한 고스펙 장비 지원

• 점심식사 모바일 식권 지원

• 야근 시 저녁 식대 및 교통비 지원

• 트립캐시: 트립비토즈 앱에서 사용할 수 있는 캐시 지원 - 연 50만 원 + 상시 사내 이벤트

• 자사 숙박시설 예약 시 20% 할인코드 분기별 1회 제공

• 임직원 지인 배포용 3만원권 쿠폰 반기별 3장 제공

• 다양한 휴가 제도: 생일자 반차, 신규 입사자 연차 15일(법정 월차 11일 + 4일 추가), 병가 15일(유급 3일+무급 12일)

• 건강검진: 2년마다 1회씩 유료 건강검진 제공

• 동료 추천 포상: 피추천인 입사 확정 시 현금 200만원 지급

• 근속 감사 포상 : 1년 근속 시 소정의 캐시 지급 / 3년, 5년 근속 시 휴가 및 포상금 지급

• 기타 : 월 2회 도서 구입 지원(업무 무관 도서 가능), 공유 오피스 (아메리카노 제공), 각종 경조사 지원

• 세미나, 웨비나 등 교육 프로그램 및 관련 직무의 온/오프라인 강의 지원

|참고사항

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다.

• 포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.

• 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.