招聘
Country
France
Domain
Human Resources
Type of contract
Apprenticeship
Experience
Less than 3 years
Activities
Votre fonction
Le poste est créé au sein de la Direction Formation Groupe.
Début : dès que possible / Durée 6 mois
Vos principales missions
Vos principales missions :
Participer à la création des supports de formation présentiel, distanciel et blended, Groupe
· Scénarisation pédagogique :
o contribuer à la définition des objectifs pédagogiques, des parcours de formation et à la scénarisation des modules e-learning, classes virtuelles, présentiels et blended.
o Proposer des activités engageantes (quiz, vidéos, étude de cas...)
· Storyboarding : rédiger les storyboards, scripts et contenus pédagogiques en collaboration avec les experts métiers.
· Participer à la création des modules e-learnings avec des outils auteurs (Suite Articulate, Synthesia, ...), et aux supports de formations présentiel (présentations, guide d’animation des formateurs)
Participer à la mise en forme visuelle des contenus
· Création d’univers graphique
· Déclinaison de l’univers sur les supports pédagogiques (supports de formation, e-learning...)
· Création des médias associés = vidéos, images...
· Veiller à une learner experience fluide et engageante (UX)
Participer à la création des supports de communication
Votre profil
Formation : M1 ou M2 en ingénierie pédagogique, ou digital learning
Niveau d’expérience : Idéalement des premiers stages ou expériences dans le secteur de l’industrie.
Compétences techniques et connaissances requises :
Techniques :
· Bonne maîtrise du Pack Office 365 (surtout Excel)
· Maîtrise des outils de conception pédagogiques : Articulate Storyline, Synthesia, Kahoot...
· Maîtrise des outils classiques de conception graphique et montages vidéos (canva, playplay,...)
· Bonne maîtrise des langues (Français/Anglais)
· Réelle capacité rédactionnelle, orthographie et grammaticale irréprochable
· Appétence pour les nouveaux outils digitaux de production de médias
Savoir-être : Capacité relationnelle, d’écoute et de communication, Goût réel pour le monde de la formation, l’innovation et la créativité. Disponibilité et adaptabilité.
Participer à la mobilité du futur
Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur sur la terre, dans les airs et en mer.
Leader multi expertise et multi marché Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie
4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique
5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Additional Information Total Energies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.
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Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l’automobile, l’aéronautique, la défense et l’industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d’étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c’est être curieux de tout, contribuer à l’évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone.
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Une entreprise française implantée à l’international (25 pays) : 170 ans d’histoire et de transmission de savoir-faire.
5 milliards de CA, dont 5% investi en R&D.
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Amazon · Colorado Springs, CO, USA
关于TotalEnergies

TotalEnergies
PublicTotalEnergies SE is a French multinational integrated energy and petroleum company founded in 1924 and is one of the seven supermajor oil companies.
10,001+
员工数
La Défense
总部位置
$134B
企业估值
评价
3.4
10条评价
工作生活平衡
3.0
薪酬
3.2
企业文化
3.8
职业发展
3.5
管理层
2.5
65%
推荐给朋友
优点
Good work environment and colleagues
Learning opportunities and industry experience
Internal mobility and career development
缺点
Management issues and micromanagement
Low wages and compensation
Too many meetings and excessive tracking
薪资范围
165个数据点
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Director
Junior/L3 · Process Operator
24份报告
$74,841
年薪总额
基本工资
$69,934
股票
-
奖金
$4,907
$47,342
$118,893
面试经验
39次面试
难度
3.4
/ 5
时长
14-28周
录用率
37%
体验
正面 69%
中性 19%
负面 12%
面试流程
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
常见问题
Technical skills
Past experience
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Problem solving
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