Jobs
Country
Colombia
City
BOGOTA
Workplace location
BOGOTA-TELEPORT BUSINESS PARK B(COL)
Employer company
TOTALENERGIES MARKETING COLOMBIA SAS
Domain
Sales
Type of contract
Graduate Program
Experience
Minimum 3 years
Context & Environment
Empleado está ubicado en Bogotá
Activities
Principales funciones:
Comercial
- Seguimiento a la cartera y gestión de cobros.
- Control de pedidos y comunicación con la junta directiva.
- Monitoreo de márgenes de ventas y validación de cifras facturadas.
- Coordinación con el área comercial para el correcto procesamiento de pedidos.
- Gestión del cargue de condiciones comerciales según políticas de la compañía.
Finanzas
- Asegurar el cumplimiento de procesos y controles del área ADV en SAP.
- Administración de clientes, precios y condiciones en el sistema.
- Elaboración y seguimiento de reportes financieros e indicadores (DSO, ingresos, cartera).
- Análisis y gestión de crédito, riesgos y asignación de líneas a clientes.
- Seguimiento a notas crédito, no conformidades y cobranzas.
- Organización del comité de crédito y cartera.
- Coordinación con Control de Gestión y Control Interno en KPI´s y lineamientos.
- Manejo de proveedores relacionados con los procesos de ADV.
Operaciones
- Coordinación con el área de Operaciones para asegurar fluidez en pedidos, despachos y entregas.
- Cálculo de variables de costos para garantizar correcta provisión en facturación.
Candidate Profile Coordinador/a de Administración de Ventas es el responsable de apoyar la gestión comercial y administrativa del área, asegurando el cumplimiento de los procesos y la eficiencia en la operación.
Requisitos del perfil:
- Profesional de carreras administrativas o afines.
- Experiencia: Mínima de 3 año en cargos similares.
- Conocimientos específicos: Administración de Ventas, Comercial, Análisis Financiero, Manejo de Excel, sistemas informáticos, Gestión de Procesos, Servicio al Cliente.
- Idiomas: Español
- Manejo SAP
- Excel Avanzado
- Idioma Ingles
Habilidades:
- Trabajo en Equipo y empatía para generar integración y fluidez entre procesos para todas las áreas con las que se trabaja
- Inteligencia emocional y trabajo bajo presión
- Manejo de Networking
- Capacidad de Análisis y reporting
- Atención al detalle
- Manejo de situaciones difíciles y agilidad en la toma de decisiones
Additional Information Total Energies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.
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Total Energies Marketing & Services (M&S) se dedica al desarrollo de las actividades de distribución de productos derivados del petróleo y servicios relacionados con la Compañía. El alcance geográfico incluye América del Norte, América Central, las islas del Caribe y América del Sur.
Presente en 28 países dentro del área, M&S transmite la imagen de marca de Total Energies a sus clientes, tanto individuales como profesionales. La ambición de Total Energies es ser una marca líder, reconocida por su proximidad a sus clientes y el valor que aporta a cada uno de ellos. M&S logra esta ambición creando soluciones destinadas al desempeño, la eficiencia energética, la movilidad, las nuevas energías para la movilidad y la transformación digital.
En las Américas, las tres áreas comerciales principales de M&S son el comercio al detalle (principalmente a través de su red de estaciones de servicio), la producción y venta de lubricantes y la distribución de productos y servicios para mercados profesionales (principalmente fluidos especiales, combustibles a granel y combustible de aviación).
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About TotalEnergies

TotalEnergies
PublicTotalEnergies SE is a French multinational integrated energy and petroleum company founded in 1924 and is one of the seven supermajor oil companies.
10,001+
Employees
La Défense
Headquarters
$134B
Valuation
Reviews
3.4
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.5
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
65%
Recommend to a friend
Pros
Good work environment and team atmosphere
Learning and development opportunities
Internal mobility and career growth
Cons
Management issues and micromanagement
Low wages and compensation
Too many meetings and excessive tracking
Salary Ranges
105 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Business Analyst
1 reports
$144,480
total per year
Base
$125,600
Stock
-
Bonus
-
$144,480
$144,480
Interview experience
39 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
37%
Experience
Positive 69%
Neutral 19%
Negative 12%
Interview process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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