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ALTERNANCE Charg de veille et analyse r glementaires Certificats d conomies d nergie CEE H F

TotalEnergies

ALTERNANCE Charg de veille et analyse r glementaires Certificats d conomies d nergie CEE H F

TotalEnergies

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Country

France

City

NANTERRE

Workplace location

NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)

Employer company

Total Energies Marketing France

Domain

Hyg Saf Sec Societal Env Qual

Type of contract

Apprenticeship

Contract duration
12 Months

Experience

Less than 3 years

Context & Environment

Le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) oblige depuis 2006 les énergéticiens à inciter les consommateurs d'énergie à réaliser des économies d'énergie. Ce dispositif est devenu l'un des principaux outils de mise en oeuvre de la politique nationale d'efficacité énergétique et s'intègre à l'ambition de Total Energies d'être un acteur majeur de la transition énergétique. Total Energies est l'un des principaux obligés de ce dispositif et, au sein de Total Energies Marketing France (TMF), une équipe est dédiée à l'activité "CEE". Elle est composée de :

  • Pôles d’activités chargés du pilotage et du développement de partenariats avec les acteurs du marché (bâtiment, industrie, transport, agriculture, etc.) afin d’atteindre les obligations de TMF en matière d'économies d'énergie,

  • Pôles "support" : le pôle production chargé notamment du dépôt des dossiers de CEE, le pôle qualité chargé des contrôles avant dépôt, et le pôle réglementation et contrôle interne. Ce dernier est chargé de :

  • veiller au respect de la réglementation CEE par les entités produisant pour TMF des CEE,

  • assurer un rôle de représentation sur les sujets réglementaires auprès des différentes parties prenantes (autorités publiques, organisations professionnelles...), et

  • déployer les règles de gouvernance et processus de contrôle interne (conformité anticorruption/antifraude, audit…) pour l'activité CEE.

Vous serez intégré(e) au Pôle réglementation et contrôle interne.

Activities

En tant qu’alternant(e) Chargé de veille et analyse réglementaires Certificats d'Économies d'Énergie H/F

, vos missions seront les suivantes:- Assurer laveille et l’analyse de la réglementation CEE, ainsi que la gestion et la mise à jour de la base documentaire associée.

  • Analyser et décrypter les évolutions réglementaires CEE afin de :diffuser et communiquer ces évolutions aux entités assurant, pour TMF, la production des CEE ;
  • intégrer ces évolutions au sein de l’outil informatique TMF dédié à la gestion des CEE.
  • Animer le réseau des interlocuteurs au sein des différentes entités sur les sujets réglementaires CEE.
  • Rechercher, analyser et rédiger des réponses aux questions réglementaires des interlocuteurs internes.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de professionnels expérimentés et bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur-coach, référent de votre futur métier. Cet encadrement personnalisévous permettra de développer progressivement votre autonomie, de renforcer vos compétences et de vous conduire vers l’obtention de votre diplôme dans les meilleures conditions.

Candidate Profile

Actuellement en Master 1 de droit, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an dans le cadre de votre Master 2, spécialisé en droit de l’énergie,droit de l’environnement et/ou droit de la régulation des marchés.

Vous maîtrisez les techniques de recherche juridique et disposez d’une première expérience en cabinet d’avocats et/ou en entreprise, acquise dans le domaine juridique. Vous possédez de solides connaissances en droit, avec un intérêt marqué pour les régulations des marchés, le droit de l’énergie et le droit de l’environnement, à l’exclusion des sujets liés à la conformité, compliance ou GRC.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers l’opérationnel. Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, d’une réelle curiosité intellectuelle et d’une envie constante d’apprendre.

Vous avez également une appétence pour les systèmes d’information et maîtrisez les outils du Pack Office(Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les outils Office 365 (notamment Teams).

Vous parlez **français couramment (bilingue)**et disposez d’un niveau débutant en anglais.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Total Energies !

Additional Information

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Total Energies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

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Total Energies

est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies:pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays,Total Energies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

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About TotalEnergies

TotalEnergies

TotalEnergies SE is a French multinational integrated energy and petroleum company founded in 1924 and is one of the seven supermajor oil companies.

10,001+

Employees

La Défense

Headquarters

$134B

Valuation

Reviews

3.4

10 reviews

Work-life balance

3.0

Compensation

3.2

Culture

3.8

Career

3.5

Management

2.5

65%

Recommend to a friend

Pros

Good work environment and colleagues

Learning opportunities and industry experience

Internal mobility and career development

Cons

Management issues and micromanagement

Low wages and compensation

Too many meetings and excessive tracking

Salary Ranges

165 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Process Operator

24 reports

$74,841

total per year

Base

$69,934

Stock

-

Bonus

$4,907

$47,342

$118,893

Interview experience

39 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

37%

Experience

Positive 69%

Neutral 19%

Negative 12%

Interview process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving