Chef de Produit P ages H F

Country

France

City

SAINT-HERBLAIN

Workplace location

SAINT HERBLAIN-BOULEVARD DU ZENITH(FRA)

Employer company

AS 24 FRANCE

Domain

Communication, Strategy Economics Business

Type of contract

Regular position

Experience

Minimum 3 years

Context & Environment Devenez Chef(fe) de Projet Péage – Rejoignez AS24, la filiale innovante de Total Energies !

AS24, filiale du groupe Total Energies, est leader européen des solutions carburants pour les professionnels du transport.
D’abord reconnue pour son réseau de stations 100% automatisées et leader du marché Français, AS 24 est maintenant présente dans 29 pays avec plus de 1800 stations, et propose une offre complète et connectée aux besoins des transporteurs : télépéages, géolocalisation, stations nouvelles énergies, services digitaux.

Au cœur des enjeux de transition énergétique, nous déployons des stations multi-énergies (GNV, IRVE…) et accélérons l’innovation au service de la mobilité professionnelle.

Activities

Au carrefour de la stratégie, de l’innovation et de la performance, vous piloterez des offres complexes et structurantes, en lien étroit avec les équipes internes, les filiales et les partenaires.

• Rattaché.e au responsable Marketing de la Direction
• Stratégie
• Marketing
• Supply (SMS), vous interviendrez dans les activités suivantes :

1. Stratégie et développement des offres
Définir et faire évoluer nos offres commerciales : étudier les opportunités de développement (prospection de partenaires, élaboration de business case), rédiger les expressions de besoins et piloter en transverse les entités concernées (DSI, JUR, FIN, COM…) afin d’assurer une implémentation réussie des offres.
Etre responsable de la stratégie lors des développements de nouveaux Toll domain en coordination avec le chef de projet Toll Factory
Etre le référent de l’offre Tak&Drive , de son optimisation et son évolution
Assurer une veille active sur les concurrents, les évolutions du marchés et les besoins clients

2. Performance et amélioration continue
Assurer l’amélioration continue de nos offres péages y compris SVA en analysant les performances pour son périmètre géographique et en mettant en place des actions de développement en lien avec les filiales et les partenaires péagers
S’assurer de la mise en place de KPI et de reporting pertinents dans le suivi de la performance économique et opérationnelle de chaque offre (en collaboration avec le pôle data DSI)

3. Déploiement commercial, marketing et expérience client
Assurer la mise en place et le suivi de campagnes marketing auprès des filiales
Être garant d’un parcours client optimal sur l’OBU
Coordonner, avec l’appui de l’expertise de ses co-équipiers du département chez SMS, la conception d’outils permettant la commercialisation réussie (docs contractuels et/ou commerciaux, userguide, FAQ, argumentaires etc.) et le transfert de connaissances nécessaires des collaborateurs en charge du business support et de la formation auprès des filiales, tout au long de la vie de l’offre.

4. Partenariats et opérations
Piloter les relations avec le(s) partenaire(s) de son périmètre
Optimiser la stratégie logistique de la gestion de nos OBU (stock, recyclage, commandes ..) dans un objectif d’optimisation des coûts

En tant que Chef de Projet Péage, vous avez un rôle à fort impact, au service de la performance économique, de la stratégie produits et de l’optimisation de l’expérience client.

Candidate Profile

• Bac +5 en commerce, stratégie ou marketing, avec 3 ans d’expérience minimum en marketing ou développement d’offres.
• Orientation client & vision stratégique, à l’aise dans des environnements complexes et internationaux.
• Sens du résultat et culture de l’amélioration continue.
• Excellent esprit d’équipe et forte capacité à travailler en transverse. Vous êtes pédagogue et savez être force de proposition.
• Curiosité marché & innovation (péage, mobilité, digital), appétence pour les sujets techniques ; la connaissance du transport/cartes/péages est un plus.
• Autonomie, rigueur et adaptabilité, avec une bonne gestion des priorités.
• Anglais (bright 4) ; autres langues européennes appréciées.
• Pour être au cœur du sujet, des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les filiales ou chez les prestataires.

Additional Information Total Energies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

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Rejoignez une entreprise conviviale, internationale (30 nationalités différentes) et à taille humaine, partenaire de la transition énergétique des professionnels de la route.

Intégrer AS 24, c’est participer à une aventure locale démarrée il y a plus de 35 ans et qui place l’innovation et l’orientation client au cœur de ses priorités.

D’abord reconnue pour son réseau de stations 100% automatisées et leader du marché Français, AS 24 est maintenant présente dans 29 pays avec plus de 1800 stations, et propose une offre complète et connectée aux besoins des transporteurs : télépéages, géolocalisation, stations nouvelles énergies, services digitaux.

Dans le cadre de son développement, AS 24 (7 Md€ de CA en 2025) est accompagnée par Total Energies, dont elle est filiale, ce qui lui donne l’élan nécessaire à ses ambitions, au service de ses 30 000 clients et de ses 440 collaborateurs