Product Owner (Growth Platform)

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스증권에서 진행되는 다양한 그로스 프로모션이 더 빠르고 안정적으로 돌아갈 수 있도록, 그 기반이 되는 플랫폼을 만드는 팀이에요.
• 각 제품 조직이 실험 자체에만 집중할 수 있도록, 그 뒤의 반복 작업과 운영 복잡성을 제품으로 효율화 하는 역할 수행할 예정이에요.
• 토스증권의 PO로 합류하시면 '사일로(silo)'라고 부르는 담당 제품조직에 배치돼요. PO/개발자/프로덕트 디자이너/데이터 분석가 등 6-8명이 하나의 팀이자 작은 스타트업처럼 자율성을 가지고 독립적으로 의사결정해요.
• PO 챕터는 2~15년 경력의 다양한 백그라운드를 가진 멤버들로 구성되어 있고, 매주 PO Weekly를 통해 제품 고민과 러닝을 나누고 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 그로스 프로모션의 전 생애주기를 관통하는 공통 플랫폼을 설계하고 고도화해요.
• 비개발 직군도 프로모션을 직접 셋팅·운영·확인할 수 있는 셀프서브 도구를 만들어요.
• 프로모션의 재무 정합성과 컴플라이언스를 체계화해, 안전하면서도 빠르게 실험을 자동화할 수 있는 구조를 만들어요.
• 제품 조직 전체의 실험 속도를 높이기 위한 구조적 병목을 찾고 해소해요.
• 담당하는 제품의 목표와 사일로의 비전을 세우고 사용자들이 원하는 것과 토스증권의 비즈니스 전략을 연결하여, 많은 사람들이 쉽게 접근할 수 있는 증권 서비스를 만들어요.
• 제품의 핵심 지표 정의에서부터 비즈니스 모델 설계, 액션 아이템 추진 및 결과 도출까지 서비스의 생애 주기를 오롯이 담당하며 제품의 성장을 드라이브하는 역할이에요.
• 유효한 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 Data Insight를 기반으로 가설을 검증하며, 끊임없는 Iteration을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품을 고도화해요.
• 사업의 방향, 매출 및 수익 등에 대한 최고 의사 결정권한을 가지고 목표 설정과 전략도 스스로 수립하게 됩니다. 이 과정에서 사일로 구성원들과 충분한 논의 과정을 거쳐서, ‘가장 좋은 방향’을 결정하고 리드해요.
• 작은 스타트업의 CEO와 같이 나의 제품, 내가 일구는 사업을 해볼 수 있는 역할이에요. 위에서 내려오는 방향에 따라 진행하지 않고, 직접 부딪혀서 해결해야 하는 문제를 정의하고, 다양한 액션을 통해 성공과 실패를 맛볼 수 있어요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 내부 플랫폼이나 운영 도구를 직접 기획하고 개선해, 조직의 생산성을 끌어올린 경험이 필요해요.
• 여러 팀이 공통으로 쓰는 시스템의 우선순위를 정하고, 이해관계를 조율해본 경험이 필요해요.
• 프로모션·캠페인의 셋팅부터 운영까지의 흐름을 이해하고, 그 과정에서 비효율을 구조적으로 개선해본 경험이 필요해요.
• 데이터 기반으로 문제를 구조화하고 해결하는 분석적 사고가 필요해요.
• 그로스 마케팅이나 그로스 제품을 직접 담당하며, 프로모션이 실제로 어떻게 동작하고 운영되는지 체감해본 경험이 있으면 더 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 담당해오신 제품/서비스/프로젝트 별 문제 정의-가설 수립-액션 및 검증-결과를 명확히 기재해 주세요.
• 해오신 업무의 단순 나열이 아닌 임팩트 및 러닝 포인트를 적어주신다면 강점이 돋보일 거에요.
• 본인이 직접적으로 기여하여 수치적으로 성과를 달성해 보신 경험이나 사업적 지표의 개선 여부를 표현해주세요.
• 본인의 프로덕트 경험 중 성공/실패로 판단한 기준을 객관적이고 논리적으로 작성해주세요.

토스증권으로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해 주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께 할 동료를 위한 한마디

“토스증권의 더 크고 빠른 성장을 위해선 더 단단한 기반이 필요해요. 그 기반을 직접 설계하고 만들고 싶은 분을 기다리고 있어요."