A Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que capacitam profissionais a tomar decisões seguras. Atuamos em mais de 100 países, apoiando clientes nos segmentos Corporativo, Jurídico, Contábil e Governamental.

Sobre a Posição (About the Role)

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior de Implantação Oracle para atuar em projetos de implantação de soluções fiscais e tecnológicas da Thomson Reuters, com foco em Oracle EBS e Oracle Fusion, realizando integrações com o IDT (Tax Engine). Este(a) profissional terá papel estratégico desde o planejamento até o go-live, garantindo entregas aderentes às necessidades do negócio e às melhores práticas Oracle.

• Atuar em projetos de implantação do IDT (Tax Engine) com interface Oracle EBS e/ou Oracle Fusion, desde as fases iniciais de planejamento até o go-live.

• Atuar em projetos de implantação Oracle EBS e/ou Oracle Fusion, apoiando clientes desde o levantamento de requisitos até a entrega final da solução.

• Levantar e analisar requisitos técnicos e de negócio junto aos clientes e stakeholders internos.

• Configurar, customizar e apoiar a implementação de soluções Oracle de acordo com o escopo do projeto.

• Atuar como referência técnica em Oracle EBS/Fusion, especialmente em conectores e interfaces com as soluções fiscais da Thomson Reuters.

• Apoiar atividades de integração entre Oracle e soluções fiscais, garantindo consistência, performance e estabilidade.

• Conduzir testes técnicos e integrados, apoiar homologações e assegurar qualidade das entregas.

Sobre Você (About You)

• Inglês avançado ou fluente, com interação frequente com clientes e times globais.

• Formação Superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em projetos de implantação, preferencialmente envolvendo Oracle e soluções fiscais.

• Sólida atuação como Consultor Técnico Oracle EBS e/ou Oracle Fusion.

• Conhecimentos em integrações, conectores, arquitetura Oracle e interfaces com motores fiscais.

• Perfil analítico, comunicativo, com postura consultiva e foco em resultados.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido:

Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:

""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional:

Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor:

Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura:

Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social:

Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo:

Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com